geriatria

El poder y la autoridad están íntimamente ligados y no pueden producirse uno sin el otro dado que son los elementos básicos para que exista el liderazgo. Todo depende de cómo el líder utiliza estoselementos importantes en el liderazgo.

No toda persona que se considere una autoridad necesariamente lo es, por lo que tal concepto sólo debe utilizarse cuando las personas a quienes se aplica sehayan ganado dicho título o derecho.

Autoridad es un concepto vinculado con la idea de poder, por lo que siempre hay que tener presente que ambos poseen un común denominador, aunque su origen yfinalidad sean distintos.

Toda autoridad moral goza siempre de algún tipo de poder; sin embargo, tener algún tipo de poder no significa necesariamente poseer verdadera autoridad. La autoridad moralsiempre se gana y construye de manera ética,

Es un arte de conseguir que la gente haga que esto, aunque prefiera no hacerlo, haga voluntariamente lo que uno quiere debido a nuestra voluntad debidoa nuestra posición su influencia personal o fuerza.

Tiene que ver con el hacer (obligación) Tiene que ver con el Ser (Persona) el poder proviene el miedo.

La autoridad proviene del respetoObliga a hacer las cosas Decide o hace lo que tú quieres hacer Es producto de una meta individual.

Es un medio egoísta que busca explicar y Es capaz de trascender sus necesidad es darse sentido a símismo individuales para derramarse al servicio de otros.

Existe un acto de voluntad

1) La gente espera que un liderazgo sea equilibrado (ESTABILIDAD)

2) La gente espera un liderazgo con lasmedidas justas (JUSTICIA)

3) La gente espera un liderazgo que les brinde protección y seguridad (SEGURIDAD)

4) La gente espera que el liderazgo tenga capacidad de vencer la inercia
Analiza lasituación y define el problema.
Busca alternativas de solución (analiza las ventajas y las desventajas, se tiene en cuenta autoconocimiento, auto concepto e imagen). Toma la decisión más adecuada...