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PROCEDIMIENTOS:
El Procedimiento administrativo es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuaciónadministrativa para la realización de un fin. El procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de un acto administrativo.
TIPOS DE PROCEDIMIENTOS
Procedimiento de Oficio: Es aquel en que laactividad de la administración se inicia por el impulso interno que da la voluntad administrativa, por ejemplo en los procedimientos de control, evaluación y sancionatorios.
Procedimiento a Petición departe: Este procedimiento debe ser llevado a cabo por la administración, previa solicitud del gobernador, en las quejas, los recursos y las peticiones de los particulares.
Procedimiento de Oposición:Generalmente se inicia dentro de otro procedimiento, dentro de la fase de instrucción, como un elemento más que la administración se allega para resolver un asunto que conoce.
Procedimiento de Ejecución:Está integrado por el conjunto de actos que tienden a hacer efectiva la decisión administrativa, esto es cuando el particular no la acata de forma voluntaria.
Procedimiento Revisor: Este se producerespecto de un procedimiento anterior y conduce a la producción de un nuevo acto administrativo que confirma, anula o modifica el acto que se revisa.
Procedimiento Sancionador: Se produce por elejercicio de la potestad sancionadora de la administración, por incumplimiento de las obligaciones a cargo de los particulares o de los empleados de la propia administración.
LOS MANUALES DEORGANIZACIÓN
Los manuales son textos utilizados como medio para coordinar, registrar datos e información en forma sistémica y organizada. También es el conjunto de orientaciones o instrucciones con el fin deguiar o mejorar la eficacidad de las tareas a realizar.
TIPOS DE MANUALES
Organización: este tipo de manual resume el manejo de una empresa en forma general. Indican la estructura, las funciones...
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