Gest Ambiental
Para el cumplimiento de nuestro Compromiso, se deberían aplicar los siguientes Principios:
• Integrar la Gestión Ambiental y el concepto de Desarrollo Sostenible en la estrategia corporativa de la Compañía, utilizando criterios medioambientales documentados en los procesos de planificación y toma de decisiones.
• Introducir laContabilidad Ambiental en los procesos de gestión de la Compañía. La Ecoeficiencia debe aumentar la competitividad de la Empresa, su beneficio y mejorar su actitud ambiental y su impacto social. El cambio que está viviendo la gestión del medio ambiente, como factor de competitividad empresarial y el logro de una rentabilidad medioambiental, cobra una importancia aún mayor en un momento deincertidumbre como el actual.
• Prevención de los aspectos ambientales. A través de la investigación y optimización, desarrollado diversas actividades encaminadas a la prevención de incidentes con consecuencias ambientales y a la simulación de las acciones en el caso de que estas ocurriesen.
• Control de los aspectos medioambientales. Desarrollando de una Red de Control de la Calidad del Medio, teniendocomo base el monitoreo continuo in situ, mediante el proceso e informatización y centralización de los datos de control medioambiental.
• Utilizar racionalmente los recursos y reducir la producción de residuos, emisiones, vertidos e impactos ambientales, mediante la aplicación de programas de mejora continua y el establecimiento de objetivos y metas medioambientales, haciendo que lasinstalaciones y actividades de UTE sean cada día más respetuosas con el entorno.
• Mantener en todos sus Centros un control permanente del cumplimiento normativo y reglamentario, así como la revisión periódica del Comportamiento Medioambiental y de la seguridad de las instalaciones, comunicando los resultados obtenidos.
• Conservar el entorno natural de las instalaciones, mediante la adopción de medidasencaminadas a la protección de las especies de fauna y flora y su hábitat.
• Potenciar el uso de energías renovables y la investigación y el desarrollo de tecnologías más limpias y eficaces.
• Asumir el compromiso de la mejora continua de la formación de su personal. Con objeto de concienciar y formar a los trabajadores y técnicos, para que el desarrollo de sus actividades se realice con elmáximo respeto al entorno y con la capacidad necesaria para afrontar con garantía, los cada vez más complejos requerimientos legales en materia medioambiental.
• Promover un mayor grado de sensibilización y concienciación, para la protección ambiental del entorno, mediante la información y la formación externa y la colaboración con las autoridades, instituciones y asociaciones ciudadanas.
•Demandar a los contratistas y proveedores la implantación de políticas medio ambientales coherentes con los presentes Principios.
• Fomentar el uso racional y el ahorro de energía entre los usuarios y la sociedad en general.
METODOLOGÍA ESTRATÉGICA DE LA GESTIÓN AMBIENTAL EN LA EMPRESA.
Constituye un elemento esencial de competitividad a mediano y largo plazo, aunque pueda originar costesadicionales en el corto plazo.
Esta estrategia debe:
• Identificar los costos medio ambientales indeseados, generados por el ciclo producción consumo que se superpone y perturba al ciclo ecológico natural.
• Cuantificarlos en la medida de lo posible.
• Asignar las responsabilidades.
• Interrumpir el proceso de transferencia de dichos costos.
El fin de la gestión ambiental, así orientada, debedar como resultado una disminución en los costos medioambientales. En efecto, los costos ambientales generados por las actividades productivas de la generación, transmisión y otros negocios conexos pueden ser considerados como un sumando más de lo que se conoce como el costo de la No Calidad Ambiental.
El esfuerzo de minimizar los costos medio ambientales en la industria desencadena en ella...
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