Gestión

Páginas: 11 (2624 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2012
PROYECTO FINAL

















PROYECTO FINAL
Leonardo Octavio Oñate Viveros
Gestión de la Prevención de Riesgos
Instituto IACC
30 de Julio de 2012

Introducción
Las herramientas y medidas de control son una base importante en cada organización, la Gestión de la Prevención de Riesgos permite encaminar o acercar los objetivos principales a la alta gerencia para obtenerlos resultados óptimos de acuerdo a lo planificado inicialmente por la organización.
1.- Elabore una política de Seguridad y Salud en el trabajo, de acuerdo con las directrices establecidas por la Organización Internacional del Trabajo, para esto, utilice como base la tarea que realizó en la semana 4.

POLÍTICA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En nombre de Constructora CivilWorks Ltda., podemos entregar nuestra visión está dirigida a alcanzar un crecimiento considerable en la construcción de obras civiles y de vialidad, la idea de incorporar al desarrollo de la actividad de construcción y faenas puede ser analizada desde distintas perspectivas, entre ellas:
Desde la ingeniería, queremos lograr que en todo proyecto se consideren las etapas de planificación, deOperación, Desarrollo, y una etapa principal para la Prevención de Riesgos.
Es prudente consignar que lo que caracteriza al rubro de construcción, es su habilidad para generar o seguir generando nuevos proyectos y desarrollos habitables sin provocar grandes impactos ambientales, luego del inicio de los trabajos en Reparación, Construcción y Montaje, en donde muchos de estos podrán sernegativos, significativos o afectar la salud y seguridad de las personas y el medio ambiente, queremos como empresa ser líderes y marcar un precedente en temas de seguridad y salud en el trabajo constructivo, que actualmente es foco de accidentes e incidentes .


La creación e implementación de medidas preventivas ha hecho que nuestra empresa cumpla con lo requerido en nuestra política de gestiónintegral, en donde nos hemos preocupado de la prevención, minimización del riesgo y reparación de los mismos a través de la planificación, inducciones, charlas, capacitaciones etc. según nuestro criterio, estos métodos resultan beneficiosos para la generalidad de los actores que participan o se relacionan con los proyectos de construcción.
La Gerencia de nuestra empresa Constructora CivilWorks Ltda., tiene como misión entregar al cliente un producto terminado, con la confiabilidad de haber trabajado bajo los estándares requeridos y exigidos por el mandante, además de proteger la seguridad e integridad de cada trabajador y eliminar malas prácticas para no lamentar accidentes o incidentes que finalmente se traducen en daños a las personas y la propiedad, demorando los trabajos yentrega de los mismos, para ello es necesario interactuar directamente con el trabajador, es él quien desarrolla finalmente el trabajo, por eso es tan importante su apreciación y puntos de vista, estos aportes que serán de forma individual como también con la creación de comités dedicados a evaluar los puntos críticos de la actividad, nos darán un nuevo enfoque de cómo queremos seguir en losprocesos constructivos .
Para cumplir con nuestro propósito en la protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la empresa existe el compromiso y obligación por parte de la empresa expresada por la alta Gerencia de apoyar todas las técnicas, mediante la prevención de lesiones o enfermedades relacionados con el trabajo, la comunicación juega un rol fundamental y para ello esnecesario confeccionar charlas orientadas directamente al tipo de trabajo que se realizara, capacitar al trabajador en la condición y herramientas que utilizara, generar planillas de control adecuadas para medir el cumplimiento de los requisitos legales en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo, formar grupos de trabajos orientados a las reglas y normas de la empresa, considerando la mantención...
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