Gestión Cultural, una herramienta de participación
Páginas: 4 (977 palabras)
Publicado: 23 de noviembre de 2015
UNIVERSIDAD EAN
FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES
GESTIÓN DE PROYECTOS CULTURALES
ENSAYO
GESTIÓN CULTURAL, UNA HERRAMIENTA DE PARTICIPACIÓN
CAROLINA RUIZ BARRAGÁN
CC.1.024.498.741
ESTUDIOS Y GESTIÓN CULTURAL
BOGOTÁ, COLOMBIA
FEBRERO 2015
Gestión Cultural, una herramienta de participación.
El concepto de cultura, desde sus amplias perspectivas ydefiniciones nos permite consolidar la idea de que las sociedades para lograr constituirse como tales, necesitan una orientación cultural común de participación, desarrollo y estrategias que permitan que lasmanifestaciones culturales sean compartidas y conocidas por todos los miembros que hacen parte de dicha sociedad, de manera que puedan construir y arraigar una identidad común, generando de esta maneraun sistema de participación y acción estable, sostenible y recurrente en nuestras poblaciones.
El Rol de la Gestión Cultural, como herramienta para profundizar en derecho de participación ciudadana,nos incita a comprender desde el punto de vista metódico, cómo la cultura es una configuración de variables que representa el primer paso para la estructuración del sistema de acción general y elmantenimiento del mismo, esto en coherencia frente a la diversidad de pensamientos de la sociedad, pues la participación debe ser incluyente pero de igual manera lógica para llegar a acuerdos quebeneficien a todo el sector en todos los roles de acción.
Por lo tanto, la participación debe tener un punto de partida que permita su configuración y el de la sociedad, es decir la pertinencia de lagestión cultural en relación a la cultura y las formas de expresión, podría ayudarnos a entender cómo la sociedad se va configurando y organizando con base a las orientaciones, motivaciones yestrategias dadas por los actores de la gestión cultural de acuerdo a su contexto y situación.
El rol de los gestores culturales en Colombia, debe basarse justamente a las orientaciones, claridades y...
FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES
GESTIÓN DE PROYECTOS CULTURALES
ENSAYO
GESTIÓN CULTURAL, UNA HERRAMIENTA DE PARTICIPACIÓN
CAROLINA RUIZ BARRAGÁN
CC.1.024.498.741
ESTUDIOS Y GESTIÓN CULTURAL
BOGOTÁ, COLOMBIA
FEBRERO 2015
Gestión Cultural, una herramienta de participación.
El concepto de cultura, desde sus amplias perspectivas ydefiniciones nos permite consolidar la idea de que las sociedades para lograr constituirse como tales, necesitan una orientación cultural común de participación, desarrollo y estrategias que permitan que lasmanifestaciones culturales sean compartidas y conocidas por todos los miembros que hacen parte de dicha sociedad, de manera que puedan construir y arraigar una identidad común, generando de esta maneraun sistema de participación y acción estable, sostenible y recurrente en nuestras poblaciones.
El Rol de la Gestión Cultural, como herramienta para profundizar en derecho de participación ciudadana,nos incita a comprender desde el punto de vista metódico, cómo la cultura es una configuración de variables que representa el primer paso para la estructuración del sistema de acción general y elmantenimiento del mismo, esto en coherencia frente a la diversidad de pensamientos de la sociedad, pues la participación debe ser incluyente pero de igual manera lógica para llegar a acuerdos quebeneficien a todo el sector en todos los roles de acción.
Por lo tanto, la participación debe tener un punto de partida que permita su configuración y el de la sociedad, es decir la pertinencia de lagestión cultural en relación a la cultura y las formas de expresión, podría ayudarnos a entender cómo la sociedad se va configurando y organizando con base a las orientaciones, motivaciones yestrategias dadas por los actores de la gestión cultural de acuerdo a su contexto y situación.
El rol de los gestores culturales en Colombia, debe basarse justamente a las orientaciones, claridades y...
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