Gestión del conocimiento
APUNTES
GESTIÓN
DEL
CONOCIMIENTO,
INFORMACIÓN
E
INTELIGENCIA
PROSPECTIVA
TEMA
1:
El
concepto
de
Gestión
del
Conocimiento
Prof.-‐
D.
Pablo
Sánchez
de
Ocaña
Ruiz
de
la
Prada
EXTRACTO
Capítulo
1:
El
concepto
de
Gestión
del
Conocimiento. ..........................................................
2
1.
Introducción
...............................................................................................................................
2
2.
La
gestión
del
conocimiento
y
la
criminología.
..........................................................................
5
3.
Definición
de
gestión
del
conocimiento. ...................................................................................
6
4.
¿Qué
es
Conocimiento?
...........................................................................................................
11
5.
¿Por
qué
ahora? .......................................................................................................................
14
6.
Elementos
de
la
gestión
del
conocimiento
..............................................................................
18
7.
Conocer
las
organizaciones.
....................................................................................................
21
Capítulo
1:
El
concepto
de
Gestión
del Conocimiento.
En
este
capítulo
se
abordará
el
concepto
de
Gestión
Del
Conocimiento
y
se
detallará
su
importancia
en
el
avance
y
desarrollo
de
las
organizaciones,
en
el
contexto
propio
de
la
criminología.
1. Introducción
(Transcrito
y
adaptado
de
Gestión
del Conocimiento.
Autores:
Del
Moral,
A.;
Pazos
J.
y
otros.
Editorial
Paraninfo.
Desde
la
más
remota
antigüedad
el
progreso
de
la
humanidad
ha
estado
estrechamente
unido
al
desarrollo
de
los
conocimientos
y
su
capacidad,
no
sólo
de
generarlos,
sino
también
de
almacenarlos
y
distribuirlos,
ya
que
estas
dos
últimas
actividades
son
elementos
fundamentales
para
que
los
conocimientos
del
hombre
se
incrementen.
Como
lo
señaló
Wiig,
la
gestión
del
conocimiento,
GC
a
partir
de
ahora,
ha
emergido
sólo
recientemente
como
área
explícita de
investigación
para
gestionar
las
instituciones
e
incluso
más
recientemente
como
un
tema
de
estudio
y
transferencia
de
conocimientos
académicos.
Ciertamente
los
conocimientos
han
sido
gestionados
implícitamente
desde
que
la
gente
pensó
seriamente
acerca
de
su trabajo.
Seguramente
los
primeros
cazadores
estaban
preocupados
acerca
de
la
experiencia
y
habilidades
de
sus
compañeros
de
grupo
cuando
iban
a
capturar
sus
presas.
También,
es
de
suponer,
averiguaban
lo
que
ellos
conocían
como
mejores
y
más
exitosas
prácticas
que fueron
ensayadas
y
diseñadas
para
mejorar
y
hacer
nuevos
cazadores
dentro
de
su
clan
a
fin
de
asegurar
la
viabilidad
del
grupo
a
largo
plazo.
Desde
épocas
muy
remotas
los
pueblos
sabios
han
asegurado
la
sucesión
apoyada
en
la
transferencia
en
profundidad
de...
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