Gestión Diversidad Cultural

Gestión de la Diversidad Cultural en Contextos Educativos

BLOQUE I: APROXIMACIÓN A LA
DIVERSIDAD CULTURAL

BLOQUE I: APROXIMACIÓN A LA DIVERSIDAD CULTURAL

ÍNDICE
A. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS................................................................................................................... 3
B. MAPA CONCEPTUAL................................................................................................................................. 4
1. ¿QUÉ ES LA DIVERSIDAD CULTURAL? ........................................................................................................ 5
1.1. PRIMERAS APROXIMACIONES AL CONCEPTO DE DIVERSIDAD ............................................................... 5
2. ORIGEN DEL CONCEPTO DIVERSIDAD....................................................................................................... 9
2.1. DIVERSIDAD: FACTOR CONDICIONANTE DE NUESTRO ENTORNO ....................................................... 10
2.2. DIVERSIDAD DE AGENTES INTERNOS Y EXTERNOS .............................................................................. 12
2.3. BENEFICIOS DE GESTIONAR LA DIVERSIDAD....................................................................................... 12
3. TIPOS DE DIVERSIDAD..............................................................................................................................15
3.1. DIVERSIDAD PERSONAL ........................................................................................................................ 163.2. DIVERSIDAD ORGANIZACIONAL ............................................................................................................17
3.3. PERSPECTIVAS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL ..................................................................................... 19
3.3.1. INTERCULTURALIDAD........................................................................................................................ 19
3.3.2. MULTICULTURALIDAD ......................................................................................................................20
3.3.3. ASIMILACIONISMO ...........................................................................................................................20
4. EFECTOS Y CONSECUENCIAS.................................................................................................................. 22
4.1. EFECTOS ............................................................................................................................................... 23
4.1.1. EFECTOS COGNITIVOS....................................................................................................................... 23
4.1.2. EFECTOS AFECTIVOS ......................................................................................................................... 24
4.1.3. EFECTOS SOBRE LA COMUNICACIÓN ................................................................................................ 25
4.1.4. EFECTOS SIMBÓLICOS....................................................................................................................... 26
4.2. CONSECUENCIAS ................................................................................................................................. 28
4.2.1. CONSECUENCIAS POSITIVAS DE LA DIVERSIDAD .............................................................................. 28
4.2.2. CONSECUENCIAS NEGATIVAS DE LA DIVERSIDAD............................................................................ 29
4.2.2.1. EFECTOS NO DESEADOS DE LA DIVERSIDAD ..................................................................................30
5. ESTEREOTIPOS Y PREJUICIOS .................................................................................................................. 32
5.1. DEFINICIÓN DE ESTEREOTIPO...