Gestión
Autocontrol: Es la habilidad para regular nuestros impulsos, emociones, deseos y acciones. Está relacionado con un conjunto de prácticas que puedenaprenderse y desarrollarse con la experiencia.
Empatía: ES la capacidad para ponerse en el lugar del otro y saber lo que siente o incluso lo que puede estar pensando.
Simplicidad: es la verdad de uncarácter natural, inocente y recto, que no conoce ni el disfraz, ni la malicia, ni el fingimiento. La sencillez es la ingenuidad de un carácter bueno, dulce y fácil de convencer, que no conoce ni eldisimulo, ni la mentida finura, ni lo malo.
Competencia: es una situación en la cual los agentes económicos tienen la libertad de ofrecer bienes y servicios en el mercado, y de elegir a quiéncompran o adquieren estos bienes y servicios. En general, esto se traduce por una situación en la cual, para un bien determinado, existen una pluralidad de ofertantes y una pluralidad de demandantes.Autoestima: es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidas hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y de comportarnos, yhacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter.
Implementación: Expresa la acción de poner en práctica, medidas y métodos, entre otros, para concretar alguna actividad, plan, o misión, enotras alternativas.
Efectivo: es un elemento de balance y forma parte del activo circulante. Es el elemento más líquido que posee la empresa, es decir, es el dinero. La empresa utiliza este efectivopara hacer frente a sus obligaciones inmediatas.
Innovación: Es Cuando alguien innova aplica nuevas ideas, productos, conceptos, servicios y prácticas a una determinada cuestión, actividad o negocio,con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad.
Eficiente: Que realiza o cumple un trabajo o función a la perfección.
Reinversión: es el riesgo de reinvertir ingresos...
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