GESTI N DE RESIDUOS URBANOS E INDUSTRIALES 1
CUALIFICACIONES PROFESIONALES
Familia Profesional
Seguridad y Medio Ambiente
Gestión de residuos urbanos e
Nivel 2
industriales
GOBIERNO
DE ESPAÑA
MINISTERIO
DE EDUCACIÓN,
POLÍTICA SOCIAL
Y DEPORTE
MINISTERIO
DE TRABAJO
E INMIGRACIÓN
CONSEJO GENERAL
DE FORMACIÓN
PROFESIONAL
INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES
FONDO
SOCIAL
EUROPEO
Dirección: Francisca MaríaArbizu Echávarri
Coordinación: Virginia Casado Marcos
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, POLÍTICA SOCIAL Y DEPORTE
Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL)
Edita:
SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA
Subdirección General de Información y Publicaciones
N.I.P.O.: 660-08-242-3
Producción gráfica: VISUALIA (91 490 27 28)
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CATÁLOGO NACIONAL DE
CUALIFICACIONES PROFESIONALES
Familia Profesional Seguridad y Medio Ambiente
CUALIFICACIÓN PROFESIONAL
Gestión de residuos urbanos e industriales
Nivel 2
INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES
SEA027_2
Gestión de residuos
urbanos e
industriales
Índice
z INTRODUCCIÓN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . .
5
z REAL DECRETO 295/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7
z CUALIFICACIÓN PROFESIONAL
GESTIÓN DE RESIDUOS URBANOS E INDUSTRIALES
z UNIDADES
UC0076_2:
UC0077_2:
UC0075_2:
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
DE COMPETENCIA (UC)
Recoger y tratar los residuos urbanos o municipales. .. . . . . . . . . . . . . . . 13
Recoger y tratar los residuos industriales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Adoptar las medidas de prevención de riesgos laborales
en el puesto de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
z MÓDULOS FORMATIVOS (MF)
MF0076_2: Gestión de residuos urbanos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 20
MF0077_2: Gestión de residuos industriales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
MF0075_2: Seguridad y salud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
z GLOSARIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
z ANEXO I
Grupo de trabajode la Familia Profesional Seguridad y Medio Ambiente (SEA) . . . . . 35
z ANEXO II
Organizaciones que han realizado observaciones en el contraste externo
de la cualificación profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339
z ANEXO III
Situación actual de la Familia Profesional Seguridad y Medio Ambiente (SEA) en el
Catálogo Nacional deCualificaciones Profesionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
3
INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES
SEA027_2
Gestión de residuos
urbanos e
industriales
Introducción
El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional (SNCFP) se crea para responder
a las demandas de cualificación de las personas y de las empresas en una sociedad en
continuo proceso de cambio einnovación.
Se entiende por cualificación el conjunto de competencias profesionales que las personas
pueden obtener mediante la formación, sea esta modular o de otro tipo, y a través de la
experiencia profesional. Estas competencias son las que permiten que el trabajador obtenga
las respuestas, en términos de resultados, que requiere la organización.
El SNCFP tiene como objetivos orientar laformación a las demandas de cualificación de las
organizaciones productivas, facilitar la adecuación entre la oferta y la demanda del mercado
de trabajo, extender la formación a lo largo de la vida, más allá del periodo educativo
tradicional, y fomentar la libre circulación de trabajadores, por lo que cumple una función
esencial en el ámbito laboral y formativo.
Estas funciones se llevan a cabo...
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