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Gestión de Nóminas con DSR-ACURATE Nóminas Profesionales

En este módulo disponemos de todas las herramientas para poder crear las nóminas de nuestros empleados y así mismo disponemos de un soportepara todas las actualizaciones tanto legales como técnicas

Totalmente Parametrizable

Los datos que intervienen en los cálculos están disponibles en ficheros modificables por el usuario parafacilitar su adaptación cambios legales.

Contratación

Confecciona los documentos de afiliación a la Seguridad Social, los contratos de trabajo, las copias básicas y prórrogas, así como confecciona lasnotificaciones de fin de contrato y permite llevar un control de las mismas.
También dispone del programa para el control de vencimientos de los contratos y seguimiento de prórrogas

DSR-HOMINUM RecursosHumanos Avanzados

Proporciona medios fáciles y flexibles para organizar y controlar los datos del empleado, para definir los puestos de trabajo, controlar los aspirantes en las diferentesselecciones, Planes de formación y Riesgos laborables.
Requiere módulo de Recursos Humanos Base de Microsoft Dynamics NAV ®

Disponibilidad de Plantilla
Se define el periodo de contratación del empleado y sujornada de trabajo para obtener su capacidad de trabajo. Además, con sus turnos de vacaciones y sus ausencias se tiene la disponibilidad de su plantilla en cada momento.
Puesto de Trabajo
El puesto detrabajo es uno de los ejes sobre los que se basa la aplicación. La definición de los puestos, con sus funciones, perfil y requerimientos (con los niveles de calificación requeridos) es la base de todoslos apartados desarrollados en este módulo. Le permite confeccionar organigramas, disponer de las carreras profesionales de sus empleados, realizar los planes de prevención laboral, realizarselecciones, formaciones...
Riesgos Laborales
El conocimiento de los riesgos laborales, a nivel de centros, puestos de trabajo o funciones, las acciones preventivas de estos riesgos y los equipos necesarios...