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UAPA
Informe Escrito:
TEMA I
Los nuevos desafíos de la administración de recurso humanos
Presentado por:
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Santiago de losCaballeros, República Dominicana
a. Un cuadro comparativo de las teorías motivacionales que más incidieron en la Gestión del Talento Humano, considerando: quien las creo, cuando secrearon, sus características y los aspectos más relevantes de cada una, se puede usar la Web y la bibliografía recomendada en la asignatura.fhausfhasfusafiasfosfjadsofjosadjfoehwejfojsdpfspadgfkaspkfas
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