GESTIO COMPTABLE CASTELLA

Páginas: 314 (78484 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2015
Prohibida la reproducción o la transmisión total o parcial de este libro bajo
ninguna forma ni por ningún medio, electrónico ni mecánico (fotocopia,
grabación o cualquier clase de almacenamiento de información o sistema de
reproducción), sin el permiso escrito de los titulares y de la editorial.

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Diseño y edición:

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AFE Formació

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(Actividades Formativas Empresariales, SL)

(Actividades Formativas Empresariales, SL)

AUTOR: Juaquin García Corredera

AUTOR: JuaquinGarcía Corredera

Depósito legal: B-36.962-2009

Depósito legal: B-36.962-2009

ISBN: 978-84-613-4292-1
Impreso en Artyplan

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Impreso en Artyplan

PRÓLOGO

PRÓLOGO

El Centro de Formación de Fomento del Trabajo Nacional es uno de los
servicios que la patronal catalana pone a disposición de las empresas,
contribuyendo a mejorar su competitividad a través de lacalificación
de sus recursos humanos y a favorecer su internacionalización.

El Centro de Formación de Fomento del Trabajo Nacional es uno de los
servicios que la patronal catalana pone a disposición de las empresas,
contribuyendo a mejorar su competitividad a través de la calificación
de sus recursos humanos y a favorecer su internacionalización.

El Centro de Formación de Fomento del Trabajo Nacional, conmás de
30 años de experiencia acumulada, tiene por objeto ofrecer
actividades formativas y servicios a las empresas que faciliten la
adaptación de los trabajadores a los continuos cambios que de forma
acelerada se imponen en todas sus áreas de actividad, afectando de
forma transversal a los puestos de trabajo de todos los sectores de la
actividad empresarial.

El Centro de Formación de Fomento delTrabajo Nacional, con más de
30 años de experiencia acumulada, tiene por objeto ofrecer
actividades formativas y servicios a las empresas que faciliten la
adaptación de los trabajadores a los continuos cambios que de forma
acelerada se imponen en todas sus áreas de actividad, afectando de
forma transversal a los puestos de trabajo de todos los sectores de la
actividad empresarial.

A través delconocimiento privilegiado de las necesidades formativas
de las empresas a lo largo de los últimos años, tanto a nivel sectorial
como territorial, se ha podido elaborar un amplio programa de
actividades formativas que da respuesta a las exigencias de mejora de
la competitividad y la gestión de las empresas, especialmente las
Pymes.

A través del conocimiento privilegiado de las necesidadesformativas
de las empresas a lo largo de los últimos años, tanto a nivel sectorial
como territorial, se ha podido elaborar un amplio programa de
actividades formativas que da respuesta a las exigencias de mejora de
la competitividad y la gestión de las empresas, especialmente las
Pymes.

Los programas se renuevan permanentemente adecuándolos a las
necesidades de las empresas y de los mercados,potenciando la
vinculación con otras organizaciones y entidades punteras en
formación continúa para el desarrollo de los proyectos conjuntos, de
carácter innovador, que elevan el nivel de calidad y que mantienen
nuestro Centro de Formación como punto de referencia importante.

Los programas se renuevan permanentemente adecuándolos a las
necesidades de las empresas y de los mercados, potenciando lavinculación con otras organizaciones y entidades punteras en
formación continúa para el desarrollo de los proyectos conjuntos, de
carácter innovador, que elevan el nivel de calidad y que mantienen
nuestro Centro de Formación como punto de referencia importante.

ÍNDICE

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