Gestion 3 4 6

4) esta película presenta una problemática que actualmente se está haciendo mucho más notoria, la organización con relación a nuestra profesiones y experiencias van creando limitantes en laobtención de trabajo ya sea por las edad, por rotación o para disminuir gastos de puestos innecesarios o por recurso humano nuevo, innovador y económico dándole a grandes trabajadores el miedo de sersustituidos a edades como en el caso de la película de 37, 50 donde lo más posible es que en ningún lugar sea recibidos o su pago no sea el acostumbrado; como fue evidente los protagonistas que fueron víctimasde este suceso entraron en gran controversia pues sus puestos demandaban responsabilidades en las cuales tenían una gran experiencia y era reconocidos por ello, por esta misma razón su estilo de vidales permitía lujos y comodidades que sin ellas no podrían seguir ocasionando caos familiares, depresiones y suicidios.
Esta situación para todos los fueron testigos podría generar disminución dela motivación e insatisfacción en el trabajo pues su esperanza de trabajo estará limitada ya que sus esfuerzos no serán valorados pues fácilmente será retirados o remplazados y aún más si los quefueron echados estaban a cargo de puestos importantes y de relevancia en su empresa y terminar en situaciones tan difíciles e injustas como esa.

6) Entendemos por organización como un sistema compuesto deinterrelaciones humanas para que cada una en su función cumpla con unos objetivos específicos y así alcanzar las metas que la organización ha establecido, con el fin de brindar un productos,servicios o normas para satisfacer las necesidades de los clientes o segmento deseado.
Al ser este un sistema el cual tiene como fundamento esencial las relaciones de sus integrantes las organizaciones oadministradores deberán analizar y dirigir de forma armoniosa el comportamiento de ella, ya que en cada uno de sus niveles genera un efecto; al hablar de los niveles nos dirigimos desde lo macro a...