Gestion Adinistrativa

PROYECTO NOMINHER S.A


Luz Helena Castellanos
Ingrid Tatiana Díaz
Linda Santana
Yesica Tellez
Katherin Villanueva
Introducción

La creación de NOMINHER S.A es una idea basada en unproyecto laboral que consiste en una empresa prestadora de servicios interesada en ayudar al proceso administrativo de las pequeñas y medianas empresas.
La idea ha sido planteada por un grupo deaprendices motivados a que su proyecto pueda culminar y sea de gran ayuda en el sector productivo.
El proyecto lo vienen implementando en cuatro fases:
I. Fase de Análisis
II. Fase de Planeación
III. Fasede Ejecución
IV. Fase de Evaluación.

Qué necesidad satisface o qué problema soluciona la comunidad
El proyecto se desarrolla con el fin de suplir la necesidad de pymes empresas en el momentode la elaboración y liquidación de nómina de sus empleados.

Defina el impacto que tiene la constitución de este proyecto.
Genera un apoyo a nivel administrativo y organizacional de pymesDefina el objetivo general
Crear una organización prestadora de servicios en asesorías laborales, con respecto a la nómina; que contribuya, a ser una herramienta que facilite dicho proceso de manerafácil y eficaz.

Defina mínimo dos objetivos específicos
1. Proporcionar soluciones a los múltiples problemas que atraviesan las pymes en esta área, mediante un programa computarizado que permita laliquidación de la nómina de manera eficaz y práctica.

2. Mejorar parte del proceso administrativo; con la creación de un plan de mejoramiento.

3. Disminuir los riesgos de errores en laliquidación de la nómina evitando así problemas jurídicos

4.Crear una herramienta de utilidad para las pymes

5.Demostrar que es una inversión segura


Determine mínimo dos actividades en la fase deanálisis
1.Solicitar las bases de datos que han llevado las pymes hasta ahora, para desarrollar un plan de trabajo

2.Buscar a que empresas les vamos a ofrecer nuestro portafolio de servicios...