Gestion Administrativa
Páginas: 2 (258 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2012
La gestión administrativa
La gestión administrativa es definida como el conjunto de actividades de dirección y administración de una empresa.
Una serie de pensadoresdefinieron, explicaron y proporcionaron ideas sobre esto.
Algunos de estos fueron:
Henry Fayol: Definió operativamente la administración que provee mandar, organizar ydefinió que era forma de controlar a los Hombres.
Estoy en concordancia con esta persona ya que ningún ser humano respetaría lo establecido en algún lugar o un escrito convalor administrativo.
George Terry: Explica que la administración es un proceso distinto que consiste planear, organizar ejecutar y controlar y alcanzar los objetivosmediante el ser humano y otros recursos.
Tiene razón ya que con las habilidades del ser humano se alcanzan objetivos como por ejemplo: “construir un edificio” ya que tambiénmenciona que se usan “otros recursos” en este caso los materiales para su elaboración.
Con estas ideas podemos entender que la gestión administrativa es el proceso demantener un entorno en que se trabaja en grupos que cumplen sus objetivos específicos
La modernidad ha gestionado las sociologías esenciales que a su vez nos ha llevado aenfoques estructuralistas, legalistas y burocratistas
A continuación algunos precursores de la gestión administrativa:
Confucio. Filosofo, que proporciono una seriede reglas para la administración
Adam Smith. Crea el principio de división de trabajo
Henri Metacalfe. Creo nuevas reglas de control administrativo
Solo son unos pocosde todos los que participaron ya que existen más
En conclusión la gestión administrativa es actividades de dirección y en grupo en que todos trabajan de manera igual.
La gestión administrativa es definida como el conjunto de actividades de dirección y administración de una empresa.
Una serie de pensadoresdefinieron, explicaron y proporcionaron ideas sobre esto.
Algunos de estos fueron:
Henry Fayol: Definió operativamente la administración que provee mandar, organizar ydefinió que era forma de controlar a los Hombres.
Estoy en concordancia con esta persona ya que ningún ser humano respetaría lo establecido en algún lugar o un escrito convalor administrativo.
George Terry: Explica que la administración es un proceso distinto que consiste planear, organizar ejecutar y controlar y alcanzar los objetivosmediante el ser humano y otros recursos.
Tiene razón ya que con las habilidades del ser humano se alcanzan objetivos como por ejemplo: “construir un edificio” ya que tambiénmenciona que se usan “otros recursos” en este caso los materiales para su elaboración.
Con estas ideas podemos entender que la gestión administrativa es el proceso demantener un entorno en que se trabaja en grupos que cumplen sus objetivos específicos
La modernidad ha gestionado las sociologías esenciales que a su vez nos ha llevado aenfoques estructuralistas, legalistas y burocratistas
A continuación algunos precursores de la gestión administrativa:
Confucio. Filosofo, que proporciono una seriede reglas para la administración
Adam Smith. Crea el principio de división de trabajo
Henri Metacalfe. Creo nuevas reglas de control administrativo
Solo son unos pocosde todos los que participaron ya que existen más
En conclusión la gestión administrativa es actividades de dirección y en grupo en que todos trabajan de manera igual.
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