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Modelo de Gestión Ágil

Título: Proyecto Relacionado: Fecha

Modelo de Gestión Ágil INNTEGRA
Febrero 2010

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Modelo de Gestión Ágil

Índice
1 Antecedentes:.............................................................................................................................4
1.1Motivación.............................................................................................................................................4 1.2 Hipótesis de partida:.............................................................................................................................4 1.3Presentación:........................................................................................................................................4

2 Dimensiones objetivo del Modelo:............................................................................................6
2.1 Dimensión organizativa:........................................................................................................................6 2.1.1 Identidadorganizativa:..................................................................................................................7 2.1.2 Gestión Estratégica:....................................................................................................................11 2.1.3 Estructura Organizativa:.............................................................................................................12 2.2 Dimensión deProducto / Servicio:......................................................................................................13 2.3 Dimensión de Gestión de Proyectos:..................................................................................................14

3 Practicas Metodológicas:........................................................................................................163.1 Estructura del Modelo:........................................................................................................................16 3.2 Introducción a las Prácticas Metodológicas:.......................................................................................17 3.3 DimensiónOrganizativa:.....................................................................................................................19 3.3.1 Identidad Organizativa:...............................................................................................................19 3.3.2 Gestión Estratégica:...................................................................................................................22 3.3.3 EstructuraOrganizativa:.............................................................................................................26 3.4 Dimensión de Proyecto:......................................................................................................................29 3.4.1 Definición del Alcance:................................................................................................................29 3.4.2 Estimación deesfuerzo:..............................................................................................................33 3.4.3 Plazos y Calendario:...................................................................................................................35

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3.4.4Presupuesto:...............................................................................................................................37 3.4.5 Personas (Roles y Perfiles):.......................................................................................................38 3.4.6 Sistema de Comunicación:.........................................................................................................41 3.4.7 Gestión de...