Gestion Ambiental

PLAN REGIONAL DE
COMPETITIVIDAD DE
BOYACÁ
2008- 2032

PRESENTACIÓN
El presente documento contiene los lineamientos generales y específicos de política,
direccionamiento estratégico y proyectos para LA COMPETITIVIDAD REGIONAL
BASADO EN EL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR PRIVADO DEL
DEPARTAMENTO LA GENERACIÓN DE UN ENTORNO FAVORABLE PARA LA
INVERSIÓN LOA NEGOCIOS Y LA PRODUCTIVIDAD ECONÓMICAdel
Departamento de Boyacá para el periodo 2008- 2032.
El plan es resultado de la construcción colectiva de empresarios, instituciones de
fomento económico, organizaciones de economía social y solidaria, la academia y la
sociedad civil en materia de empresa y desarrollo económico, se convierte en la carta
de navegación necesaria para fortalecer el tejido socio-empresarial del departamentocomo un elemento clave para la estrategia de competitividad departamental.
El documento es coherente con las políticas nacionales en cuanto instrumentalización
de la competitividad CONPES 3439 y Transformación productiva de las Mipymes
CONPES 3484 ,Y SE AJUSTA A LOS REQUERIMIENTOS DE COMPETITIVIDAD
DEL PAÍS SECTORES DE CLASE MUNDIAL , TRASFORMACIÓN PRODUCTIVA Y
FORMALIZACIÓN CONTENIDOS EN ELCONPES 3527 DE 2008 EMANADO POR
EL SISTEMA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD es pertinente con las realidades
regionales, tomando como referentes los Objetivos de Desarrollo del Milenio, la
agenda interna de productividad y la visión 2019 del Departamento; reconoce el
potencial endógeno las capacidades endógenas de las poblaciones del departamento
por ello busca orientar al departamento en materiaempresarial hacia la innovación, el
valor agregado y por ende el desarrollo de los mercados y las capacidades
gerenciales de nuestros emprendedores y empresarios.
El plan parte del autoreconocimiento y autodeterminación de los pueblos consagrado
en la Constitución Nacional por esta razón se busca que el mismo brinde las
herramientas y los espacios no solo participativos sino de construccióncolectiva, cogestión y co-responsabilidad para mejorar y hacer mas competitivo el tejido
empresarial boyacense llevándolo a un escenario de autogestión, y desarrollo de las
organizaciones y cada uno de su componentes.
Este es un plan flexible , caracterizado por ser lo suficientemente amplio para contar
con proceso de mejora continua y es enfocado a la generación de riqueza y al
fortalecimientode las organizaciones empresariales , promueve entre muchos valores:
la solidaridad, la autogestión y autorrealización, el riesgo como valor del verdadero
empresario, el trabajo en equipo, el emprendimiento como cultura, la calidad, la
creatividad , el liderazgo, la comunicación efectiva y la responsabilidad social del
ciudadano empresario como aquel ciudadano encargado de generar riqueza ybienestar en una sociedad libre y pluralista.
Finalmente el documento se divide en 3 capítulos el primero síntesis diagnóstico de la
realidad empresarial del departamento, el segundo describe y explica los objetivos
para el desarrollo económico, y la generación de ingresos en Boyacá, las estrategias,
programas, y actividades, el tercer capituló explica la organización propuesta para
coordinarlos diversos temas del plan, los métodos de seguimiento y los indicadores
del plan.
Este Plan es una caja de herramientas que esperamos sea de utilidad no solo para la
administración gubernamental regional sino para las localidades, empresarios y
organizaciones económicas con y sin animo de lucro como instrumento de desarrollo y
de gestión económica,

Finalmente agradecemos a empresarios,secretarias sectoriales de Minas y Energía,
Fomento Agropecuario y Cultura y Turismo e Infraestructura , instituciones de fomento
empresarial, social y ambiental, alcaldías municipales, asociaciones, corporaciones,
cooperativas y académicos quienes hicieron posible esta carta de navegación que
busca mejorar las condiciones de nuestros actuales y potenciales empresarios en
todos los sectores...