Gestion Ambiental

MEMORIA DESCRIPTIVA DE TRADIF EMPRESA COMERCIALIZADORA

DE RESIDUOS SOLIDOS (EC-RS)

I. INFORMACION BASICA DE LA MEMORIA DESCRIPTIVA

TRADIF S.A.C es una empresa de capital privado que se organiza como sociedad anónima cerrada, constituida legalmente el 03 de octubre del 2012 , el objetivo principal de esta sociedad es dedicarse a la importación , exportación compra, venta ycomercialización, recolección, transporte terrestre ,acopio, almacenamiento y reciclamiento de residuos sólidos metálicos y no metálicos asi como peligrosos y no peligrosos.
1.1.-Razón Social y Representante
Razón Social y Siglas: TRADIF S.A.C N° Registro de Empresa Comercializadora de Residuos Sólidos (EC-RS)
N° Ruc: 20539632931
Representante Legal: Yanet Maribel, Tite Choquehuanca.
1.2.Domicilio Legal:
Car. Variante de Uchumayo km 2.5; Distrito: Yanahuara;Provincia: Arequipa; Departamento: Arequipa  
1.3. Responsable Técnico:
Ing. Martin Campos Reyes - C.I.P.:
1.4ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
GERENTE GENERAL

RESPONSABLE TECNICO

SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

ENCARGADO DE ACOPIO
COORDINADOR DE ACOPIO

OPERADOR DE PRENSA

AUXILIAR DEALMACEN DE MONTACARGA

CONDUCTOR
OPERARIOS

1.5Funciones del responsable técnico de la Empresa

PUESTO | FUNCIONES |
GERENTE GENERAL. | * Representar a la empresa. * Organizar el régimen interno de la empresa, autorizar la correspondencia vigilar la contabilidad , documentación . * Suscribir correspondencia de la compañía a nivel nacional e internacional. * Contratar, suspender ydespedir personal. |
RESPONSABLE TÉCNICO | * Conocer y aplicar la Ley General de Residuos sólidos, Ley 27314, Reglamento de la Ley D.S 057-2004-PCM y la modificatoria de la Ley D.L 1065. En la gestión y manejo de los residuos sólidos. * Elaborar memoria descriptiva de acuerdo a requisitos de DIGESA para solicitar inscripción, reinscripción o ampliación de plantas y/o actividades deempresa comercializadora de residuos sólidos. * Elaborar memoria descriptiva de acuerdo a requisitos de DIGESA para solicitar autorización Sanitaria de Importación y Exportación de residuos sólidos. * Presentar los informes trimestrales como operador de residuos sólidos a la DISA Correspondiente. * Informar a DIGESA sobre los Egresos parciales de Exportación de Residuos Sólidos, incluyendoDUAS. * Programar la capacitación del personal operario que realiza trabajos de recolección, transporte y comercialización de residuos sólidos. |
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL | • Hacer cumplir el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo. • Verificar que el personal utilices EPP que cumplan con requisitos de seguridad e Higiene. • Programar el Control de plagas en la planta conempresas autorizadas. • Verificar la limpieza y orden del almacén de residuos sólidos. • Verificar que el personal operario tengan sus vacunas vigentes de TBC, Tétano y Hepatitis, así mismo deben pasar por un examen médico una vez al año. |
COORDINADOR DE ACOPIO | * Programar y realizar salidas, viajes para la recolección y comercialización de residuos sólidos. |
ENCARGADO DE ACOPIO |* Verificar que los residuos que llegan a la empresa cumplan con los requisitos establecidos por la empresa. |
OPERARIOS O ESTIVADORES | * Realizan trabajos de almacenamiento, empaque, etc. de residuos sólidos. |
CONDUCTOR | * Realizar transporte de residuos sólidos. |
AUXILIAR DE ALMACEN DE MONTACARGA | |
OPERADOR DE PRENSA | * Realizar la clasificación y prensado de losresiduos sólidos . |

II. Distribución e instalaciones de la planta. (Esquema o planos).

La empresa cuenta con un área total de 3 000 m². Ver el plano de distribución de la planta, allí se indica el área de almacenamiento de los residuos sólidos metálicos y no metálica así como peligrosa y no peligrosa.

2.1 Áreas del Terreno

En el primer piso:
Patio de maniobra donde se...