Gestion De Almacenes
Páginas: 7 (1510 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2013
PROGRAMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE ALMACENES
PROGRAMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE ALMACENES
«El principal objetivo del Programa de
Gestión Integral de Almacenes es interiorizar en la empresa conceptos modernos para asegurar el abastecimiento de
nuestros clientes internos y externos»
La logística tiene en la actualidad un rol fundamental en la satisfacción del cliente o
consumidor, siendo lagestión de almacenes una tarea desafiante no sólo por los riesgo financieros, inversiones en stock, entre otros, sino por el cambiante entorno que
se manifiesta con el creciente grado de complejidad de las transacciones logística.
Hoy en día los clientes han personalizado sus requerimientos, con un consecuente
mayor servicio por parte del proveedor, por lo tanto el correcto manejo del almacéno centro de distribución se convierte en tema estratégico para mantener o aumentar
nuestras ventajas comparativas y competitivas. No existe una solución única para todas las empresas, por ello este programa está basado en un marco de conocimiento
actual.
El propósito del programa es contribuir con la formación del personal que tiene a
cargo un almacén dotándolo de elementos teóricos y buenasprácticas de operación,
compartiendo experiencias de éxito y aprendizaje.
El principal objetivo del Programa de Gestión Integral de Almacenes es interiorizar en
la empresa conceptos modernos para asegurar el abastecimiento de nuestros clientes internos y externos, originando una disponibilidad oportuna a un costo óptimo.
Por otro lado, el programa pretende ubicar el manejo de los almacenesdentro del
contexto del Supply Chain para una eficiente atención al cliente proporcionando a los
participantes una visión integral y práctica de las principales variables y proceso de
almacenaje que todo colaborador debe dominar.
Dentro de este contexto herramientas tales como: flujos físicos en almacenes, optimización del picking, trazabilidad, aseguramiento de la calidad, etc. van a permitir
alas empresa ofrecer a sus clientes un valor agregado representado en productos y
servicio de mayor calidad, a un precio en el momento requerido.
www.massnegocios.com
Objetivos
Ubicar los roles y funciones del almacén dentro de la cadena de aprovisionamiento y su impacto en el resultado
de la empresa.
Analizar y resolver problemas frecuentes del almacén y su
incidencia en otras áreas dela organización.
Discutir los conceptos de planificación y control de operaciones.
Definir los flujos óptimos distribuidos y manipulados en
los almacenes.
Desarrollar las cualidades deseables para desenvolverse
eficientemente en la gestión de almacenes.
Verdaderas experiencias en Networking
que no sólo fortalecen el conocimiento,
sino que potencian las relaciones entre
profesionales ycolegas.
www.massnegocios.com
Competencias a desarrollar
El Programa de Gestión Integral de Almacenes es una herramienta que integra técnicas y
habilidades necesarias para profesionalizar la planificación y administración de la cadena de
suministro, flujos y almacenes, a partir del desarrollo de las siguientes competencias:
Aptitud para el análisis diagnóstico de los sistemas deabastecimiento y almacenaje.
Capacidad para identificar e implementar soluciones en materia de supply chain.
Habilidad para gestionar de manera eficiente el capital de trabajo alojado.
Desarrollar la capacidad para proyectar escenarios futuros.
www.massnegocios.com
Perfil del participante
Profesionales, empresarios de pequeñas y medianas empresas, alta gerencia, mandos medios y personal deempresas
que necesiten para su desempeño actual o futuro incorporar
conocimientos y habilidades en materia de logística de abastecimiento y operación de almacenes.
No es requisito contar con formación académica previa, pero
si lo es contar con experiencia profesional. Los participantes
deben estar preparados para aprender, estar abiertos a nuevas
ideas y perspectivas, y contribuir...
PROGRAMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE ALMACENES
«El principal objetivo del Programa de
Gestión Integral de Almacenes es interiorizar en la empresa conceptos modernos para asegurar el abastecimiento de
nuestros clientes internos y externos»
La logística tiene en la actualidad un rol fundamental en la satisfacción del cliente o
consumidor, siendo lagestión de almacenes una tarea desafiante no sólo por los riesgo financieros, inversiones en stock, entre otros, sino por el cambiante entorno que
se manifiesta con el creciente grado de complejidad de las transacciones logística.
Hoy en día los clientes han personalizado sus requerimientos, con un consecuente
mayor servicio por parte del proveedor, por lo tanto el correcto manejo del almacéno centro de distribución se convierte en tema estratégico para mantener o aumentar
nuestras ventajas comparativas y competitivas. No existe una solución única para todas las empresas, por ello este programa está basado en un marco de conocimiento
actual.
El propósito del programa es contribuir con la formación del personal que tiene a
cargo un almacén dotándolo de elementos teóricos y buenasprácticas de operación,
compartiendo experiencias de éxito y aprendizaje.
El principal objetivo del Programa de Gestión Integral de Almacenes es interiorizar en
la empresa conceptos modernos para asegurar el abastecimiento de nuestros clientes internos y externos, originando una disponibilidad oportuna a un costo óptimo.
Por otro lado, el programa pretende ubicar el manejo de los almacenesdentro del
contexto del Supply Chain para una eficiente atención al cliente proporcionando a los
participantes una visión integral y práctica de las principales variables y proceso de
almacenaje que todo colaborador debe dominar.
Dentro de este contexto herramientas tales como: flujos físicos en almacenes, optimización del picking, trazabilidad, aseguramiento de la calidad, etc. van a permitir
alas empresa ofrecer a sus clientes un valor agregado representado en productos y
servicio de mayor calidad, a un precio en el momento requerido.
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Objetivos
Ubicar los roles y funciones del almacén dentro de la cadena de aprovisionamiento y su impacto en el resultado
de la empresa.
Analizar y resolver problemas frecuentes del almacén y su
incidencia en otras áreas dela organización.
Discutir los conceptos de planificación y control de operaciones.
Definir los flujos óptimos distribuidos y manipulados en
los almacenes.
Desarrollar las cualidades deseables para desenvolverse
eficientemente en la gestión de almacenes.
Verdaderas experiencias en Networking
que no sólo fortalecen el conocimiento,
sino que potencian las relaciones entre
profesionales ycolegas.
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Competencias a desarrollar
El Programa de Gestión Integral de Almacenes es una herramienta que integra técnicas y
habilidades necesarias para profesionalizar la planificación y administración de la cadena de
suministro, flujos y almacenes, a partir del desarrollo de las siguientes competencias:
Aptitud para el análisis diagnóstico de los sistemas deabastecimiento y almacenaje.
Capacidad para identificar e implementar soluciones en materia de supply chain.
Habilidad para gestionar de manera eficiente el capital de trabajo alojado.
Desarrollar la capacidad para proyectar escenarios futuros.
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Perfil del participante
Profesionales, empresarios de pequeñas y medianas empresas, alta gerencia, mandos medios y personal deempresas
que necesiten para su desempeño actual o futuro incorporar
conocimientos y habilidades en materia de logística de abastecimiento y operación de almacenes.
No es requisito contar con formación académica previa, pero
si lo es contar con experiencia profesional. Los participantes
deben estar preparados para aprender, estar abiertos a nuevas
ideas y perspectivas, y contribuir...
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