Gestion De Calidad En Salud
Páginas: 4 (782 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2011
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
Es la estructura de la empresa evaluando las actividades que se realizan en esta, de manera que se permitan detectar errores, corregirlos oportunamente y estar siempreen busca de la mejora continua.
SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD
En 1993, con la organización del Sistema de Seguridad Social en Salud, se establece la calidad como uno de los principios rectores, yse ordena la definición del Sistema de Garantía de Calidad, que mediante el Decreto 2174 de 1996, sustituido por el Decreto 1011 de 20006, incorpora el concepto de habilitación para la prestación deservicios de salud, como una serie de estándares de obligatorio cumplimiento por parte de las IPS (instituciones prestadoras de servicios de salud) que quieran participar en la oferta de estosservicios.
Con la expedición de la Ley 715 de 2002, se ordena la creación del Sistema de Garantía de
Calidad y del Sistema Único de Habilitación, entre otros temas. El Gobierno Nacional,
mediante Decreto2309 de 2002, hoy sustituido por el Decreto 1011 de 2006, reglamenta el
sistema de garantía de calidad en el cual se incorporan cuatro componentes: el sistema único de acreditación de IPS y de EPS;el sistema de información a los usuarios, y EPS; la
auditoría para el mejoramiento de la calidad, y el sistema único de habilitación de prestadores y EPS.
QUE ES EL SISTEMA ÚNICO DE ACREDITACIÓN ENSALUD?
El Sistema Único de Acreditación es un componente del Sistema de Garantía de Calidad que se pone a disposición de los prestadores de servicios de salud, EPS, ARS y empresas de medicinaprepagada que voluntariamente quieran demostrar cumplimiento de altos niveles de calidad, es decir, por encima de las condiciones mínimas que establece el Sistema Único de Habilitación (por ejemplo,educación personalizada al paciente y su familia y procesos para identificar las necesidades y el cuidado del paciente después de su egreso de una entidad hospitalaria).
“La importancia de este...
Es la estructura de la empresa evaluando las actividades que se realizan en esta, de manera que se permitan detectar errores, corregirlos oportunamente y estar siempreen busca de la mejora continua.
SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD
En 1993, con la organización del Sistema de Seguridad Social en Salud, se establece la calidad como uno de los principios rectores, yse ordena la definición del Sistema de Garantía de Calidad, que mediante el Decreto 2174 de 1996, sustituido por el Decreto 1011 de 20006, incorpora el concepto de habilitación para la prestación deservicios de salud, como una serie de estándares de obligatorio cumplimiento por parte de las IPS (instituciones prestadoras de servicios de salud) que quieran participar en la oferta de estosservicios.
Con la expedición de la Ley 715 de 2002, se ordena la creación del Sistema de Garantía de
Calidad y del Sistema Único de Habilitación, entre otros temas. El Gobierno Nacional,
mediante Decreto2309 de 2002, hoy sustituido por el Decreto 1011 de 2006, reglamenta el
sistema de garantía de calidad en el cual se incorporan cuatro componentes: el sistema único de acreditación de IPS y de EPS;el sistema de información a los usuarios, y EPS; la
auditoría para el mejoramiento de la calidad, y el sistema único de habilitación de prestadores y EPS.
QUE ES EL SISTEMA ÚNICO DE ACREDITACIÓN ENSALUD?
El Sistema Único de Acreditación es un componente del Sistema de Garantía de Calidad que se pone a disposición de los prestadores de servicios de salud, EPS, ARS y empresas de medicinaprepagada que voluntariamente quieran demostrar cumplimiento de altos niveles de calidad, es decir, por encima de las condiciones mínimas que establece el Sistema Único de Habilitación (por ejemplo,educación personalizada al paciente y su familia y procesos para identificar las necesidades y el cuidado del paciente después de su egreso de una entidad hospitalaria).
“La importancia de este...
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