GESTION DE CALIDAD
Páginas: 2 (296 palabras)
Publicado: 28 de marzo de 2013
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD
La política de calidad de mi empresa la desarrollaría con la finalidad de que se fortalezca los objetivos organizacionales de la misma.
Laelaboración debe reunir los siguientes elementos:
1.- Clara y Concisa.- Proveer servicios inmobiliarios que entreguen la calidad esperada a sus clientes satisfaciendo sus expectativas y asegurandouna relación satisfactoria para ambos a largo plazo.
Cumplir con los requisitos legales que le sean aplicables y mantendrá una actitud responsable con su medio, en todos sus proyectos.
2.-Debeser entendible por todos los miembros de la organización.- La política de la empresa debe estar desarrollada enunciando la misión, desarrollo y constancia en el trabajo, permitiendo que cadapersona de la organización tenga el suficiente conocimiento y entendimiento para que contribuya a alcanzar la misión de la empresa, y, éste refleja el enfoque hacia la excelencia, la razónde existir y la forma como la compañía se concibe a sí misma, a sus empleados y a sus clientes.
3.-Compromiso de Mejora continua: Potenciar el compromiso, crecimiento y desarrollo de su personalbasado en la gestión continua de sus competencias, logrando un equipo comprometido que tenga verdaderas oportunidades para desarrollar su potencial humano y profesional.
4.- Satisfacción delas necesidades de los clientes entre otros.- Administrar la empresa en base a calidad total logrando que todos los miembros de la organización se comprometan a brindar los mejores productospara cumplir con las expectativas de los clientes.
5.- Coherente con la política global de la organizacion y proporcionar un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos decalidad.
La dedicación que mostremos en nuestro trabajo y el compromiso que tengamos con la calidad serán los que le permitan a nuestra empresa seguir operando en forma exitosa y competitiva.
La política de calidad de mi empresa la desarrollaría con la finalidad de que se fortalezca los objetivos organizacionales de la misma.
Laelaboración debe reunir los siguientes elementos:
1.- Clara y Concisa.- Proveer servicios inmobiliarios que entreguen la calidad esperada a sus clientes satisfaciendo sus expectativas y asegurandouna relación satisfactoria para ambos a largo plazo.
Cumplir con los requisitos legales que le sean aplicables y mantendrá una actitud responsable con su medio, en todos sus proyectos.
2.-Debeser entendible por todos los miembros de la organización.- La política de la empresa debe estar desarrollada enunciando la misión, desarrollo y constancia en el trabajo, permitiendo que cadapersona de la organización tenga el suficiente conocimiento y entendimiento para que contribuya a alcanzar la misión de la empresa, y, éste refleja el enfoque hacia la excelencia, la razónde existir y la forma como la compañía se concibe a sí misma, a sus empleados y a sus clientes.
3.-Compromiso de Mejora continua: Potenciar el compromiso, crecimiento y desarrollo de su personalbasado en la gestión continua de sus competencias, logrando un equipo comprometido que tenga verdaderas oportunidades para desarrollar su potencial humano y profesional.
4.- Satisfacción delas necesidades de los clientes entre otros.- Administrar la empresa en base a calidad total logrando que todos los miembros de la organización se comprometan a brindar los mejores productospara cumplir con las expectativas de los clientes.
5.- Coherente con la política global de la organizacion y proporcionar un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos decalidad.
La dedicación que mostremos en nuestro trabajo y el compromiso que tengamos con la calidad serán los que le permitan a nuestra empresa seguir operando en forma exitosa y competitiva.
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