Gestion de calidad
Páginas: 3 (651 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2010
Objetivo
La auditoria es se basa en la verificación de los registros, para observar su exactitud; no obstante, este no es su único objetivo.
Su objetivo, principalmente consiste en apoyar alos miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades. Para ello la Auditoria les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividadesrevisadas.
Otro objetivo de la auditoria es la exanimación integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. Para elevar los nivelesde actuación de la organización en todos sus contenidos y ámbitos, para que produzca bienes y servicios altamente competitivos.
Justificación
La finalidad de la auditoria, son los aspectosbajo los cuales su objeto es observado. Podemos decir que algunos de sus fines son:
Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial
Indagaciones y determinaciones sobre los estadosfinancieros.
Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual.
Descubrir errores y fraudes.
Prevenir los errores y fraudes
Estudios generales sobre casos especiales.
Los principios básicosen las auditorias son parte de su estructura teorica por tanto los enunciaremos para recalcar estos tres puntos:
Sentido de la evaluación
La auditoria administrativa lleva a cabo un examen yevaluación de la calidad tanto individual como colectiva, de los gerentes, es decir, personas responsables de la administración de funciones operacionales y ver si han tomado modelos pertinentes queaseguren la implantación de controles administrativos adecuados, que asegures: que la calidad del trabajo sea de acuerdo con normas establecidas, que los planes y objetivos se cumplan y que los recursos seapliquen en forma económica.
Importancia del proceso de verificación
Una responsabilidad de la auditoria es determinar que es lo que sé esta haciendo realmente en los niveles directivos,...
La auditoria es se basa en la verificación de los registros, para observar su exactitud; no obstante, este no es su único objetivo.
Su objetivo, principalmente consiste en apoyar alos miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades. Para ello la Auditoria les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividadesrevisadas.
Otro objetivo de la auditoria es la exanimación integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. Para elevar los nivelesde actuación de la organización en todos sus contenidos y ámbitos, para que produzca bienes y servicios altamente competitivos.
Justificación
La finalidad de la auditoria, son los aspectosbajo los cuales su objeto es observado. Podemos decir que algunos de sus fines son:
Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial
Indagaciones y determinaciones sobre los estadosfinancieros.
Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual.
Descubrir errores y fraudes.
Prevenir los errores y fraudes
Estudios generales sobre casos especiales.
Los principios básicosen las auditorias son parte de su estructura teorica por tanto los enunciaremos para recalcar estos tres puntos:
Sentido de la evaluación
La auditoria administrativa lleva a cabo un examen yevaluación de la calidad tanto individual como colectiva, de los gerentes, es decir, personas responsables de la administración de funciones operacionales y ver si han tomado modelos pertinentes queaseguren la implantación de controles administrativos adecuados, que asegures: que la calidad del trabajo sea de acuerdo con normas establecidas, que los planes y objetivos se cumplan y que los recursos seapliquen en forma económica.
Importancia del proceso de verificación
Una responsabilidad de la auditoria es determinar que es lo que sé esta haciendo realmente en los niveles directivos,...
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