Gestion De Calidad
Páginas: 2 (321 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2012
Presentado por: Angie Carolina Hernández SIG
QUES ES SER EFICAZ Y EFICIENTE
Cuando hablamos de ser eficaz y eficiente nos damos cuenta que llevan un mismo rumbo pero en el desarrollode alguna actividad no va ser igual. Cuando nos referimos al ser eficaz nos enfocamos en la meta o el resultado final independiente mente del proceso que maneje.
La eficacia nos muestra envarias ocasiones la destreza de una persona para realizar alguna actividad, En ocasiones se dice que la eficacia es una habilidad mas desarrollada para realizar cierto tipos de funciones. Porejemplo el ser dibujante, debe saber dibujar para poder ser eficaz. Esto hace que muestre destreza y se resalte ante un grupo.
Todas las personas pueden tener proyectos e ideas pero cuandosaben mostrar las estrategias en el cómo se puede obtener uno resultados rápidos se dan por concluido la eficacia que se tiene.
El ser eficiente nos muestra más dedicación a los procesos que semanejan para cualquier actividad por más simple o básica que sea, se proyecta y escribe ordenadamente sus ideas para alcanzar los objetivos propuestos. De esta manera también llegará a resultadospositivos pero se pueden demorar más para ver las utilidades.
También busca el minimizar recursos al realizar actividades ya que cuando una es eficaz hace referencia al resultado del proceso aunque nose haya hecho el mejor uso de los recursos.
En esta ocasión utilizaremos la definición de Idalberto Chiavenato quien dice que la eficacia es “hacer las cosas correctas” y la eficienciaes “hacer correctamente las cosas”. Esto significa que la eficacia es elegir qué cosa haremos y la eficiencia consiste en hacer correctamente la cosa que hemos elegido hacer.
En conclusión si la eficaciada resultados cuando actúa sola para mi deberían estar de la mano con la eficiencia para sacar provecho a cada actividad y obtener unos resultados rentables en cuanto a lo personal o lo laborar.
QUES ES SER EFICAZ Y EFICIENTE
Cuando hablamos de ser eficaz y eficiente nos damos cuenta que llevan un mismo rumbo pero en el desarrollode alguna actividad no va ser igual. Cuando nos referimos al ser eficaz nos enfocamos en la meta o el resultado final independiente mente del proceso que maneje.
La eficacia nos muestra envarias ocasiones la destreza de una persona para realizar alguna actividad, En ocasiones se dice que la eficacia es una habilidad mas desarrollada para realizar cierto tipos de funciones. Porejemplo el ser dibujante, debe saber dibujar para poder ser eficaz. Esto hace que muestre destreza y se resalte ante un grupo.
Todas las personas pueden tener proyectos e ideas pero cuandosaben mostrar las estrategias en el cómo se puede obtener uno resultados rápidos se dan por concluido la eficacia que se tiene.
El ser eficiente nos muestra más dedicación a los procesos que semanejan para cualquier actividad por más simple o básica que sea, se proyecta y escribe ordenadamente sus ideas para alcanzar los objetivos propuestos. De esta manera también llegará a resultadospositivos pero se pueden demorar más para ver las utilidades.
También busca el minimizar recursos al realizar actividades ya que cuando una es eficaz hace referencia al resultado del proceso aunque nose haya hecho el mejor uso de los recursos.
En esta ocasión utilizaremos la definición de Idalberto Chiavenato quien dice que la eficacia es “hacer las cosas correctas” y la eficienciaes “hacer correctamente las cosas”. Esto significa que la eficacia es elegir qué cosa haremos y la eficiencia consiste en hacer correctamente la cosa que hemos elegido hacer.
En conclusión si la eficaciada resultados cuando actúa sola para mi deberían estar de la mano con la eficiencia para sacar provecho a cada actividad y obtener unos resultados rentables en cuanto a lo personal o lo laborar.
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