gestion de cuidado a un individuo





FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA DE ENFERMERIA


CARRERA: LICENCIATURA EN ENFERMERÍA 2º CICLO

DIRECTOR DE LA CARRERA: PROF. Mg. MARIA TERESA RICCI

DIRECTOR ASOCIADO: MG. DANTE RUBÉN GASCO

COORDINADOR: LIC. SANTIAGO DURANTE

TITULAR DE LA CATEDRA: LIC. SILVIA CETRANGOLO



TEMA: GESTION DE CUIDADOS A UN INDIVIDUO


ALUMNA:MOGICA BLANCA NELIDA


COMISION: 475

FECHA: 14/06/14





PROLOGO
El siguiente trabajo se basa en la Gestión de cuidados dirigidos a una persona, y para lograr esto se propone el uso del Proceso de Atención de Enfermería.
Los objetivos y características de la atención de enfermería son muy diversos y variados, tanto como lo son las personas, familias ocomunidades destinatarias de la misma sus necesidades específicas y los eventuales problemas de salud que presenten. Desde una perspectiva holística, que toma en consideración todas las dimensiones del individuo y su entorno, se deben tener en cuenta las necesidades fisiológicas, psicológicas, sociales, culturales y espirituales del ser humano.
Este proceso es un método que se implementa a travésdel pensamiento crítico (razonamiento) y persigue el logro de objetivos específicos (resultados esperados) basándose en los principios de la ciencia y del método científico.
El proceso consta de cinco etapas:
Valoración: Etapa inicial del proceso, recolección de datos.
Diagnósticos: Análisis e interpretación de los datos recogidos en la etapa previa. Se determina el problema específico y lafuente de dificultad.
Planificación: se planifican las estrategias encaminadas a prevenir, minimizar o corregir los problemas identificados previamente.
Ejecución: puesta en práctica del plan de actuaciones elaborado previamente.
Evaluación: corresponde a una actividad continua y compleja y ver si se alcanzó los objetivos en el individuo, familia o comunidad.












INDICEPrologo…………………………………………………………………………………………………………………………………………1
Índice…………………………………………………………………………………………………………………………………………….2
Introducción………………………………………………………………………………………………………………………………….3
Presentación del paciente……………………………………………………………………………………………………………..4
Investigación bibliográfica (HTA)……………………………………………………………………………………………..4 a 9
Confrontación de losdatos………………………………………………………………………………………………………….10
0rganizacion de los datos recolectados……………………………………………………………………………. …………11
Planificación…………………………………………………………………………………………………………………………12 a 16
Conclusión………………………………………………………………………………………………………………………..…………17
Bibliografía……………………………………………………………………………………………………………………………..…..18


















INTRODUCCION


Este trabajo se realizó en consultorio de medicina laboral, en cual pondré en práctica el proceso de atención de Enfermería con lapráctica diaria de la profesión.
En el mismo encontraremos una breve descripción de los conceptos del proceso en sí mismo, sus etapas y pasos, para qué sirve y veremos cómo se implementa.
El paciente que presentaré se encontraba en su horario de trabajo, paso por el consultorio, quien refería sentirse mal, se encontraba con tensión arterial alta.
En el trabajo se desarrolla Hipertensión Arterial, sucausa y consecuencias que puede acarrear sino es tratada como corresponde.
Luego se encontrara el Proceso de Atención de Enfermería puesto en marcha.
El modo en que el paciente asuma su enfermedad (HTA) no representa un tema menor, puesto que a partir de esto se pondrán de manifiesto todos aquellos factores que permitan valorar y evaluar el estado y capacidad que presenta para el adecuadomanejo de la enfermedad, a lo largo de su vida.
















Presentación del paciente
Llega al consultorio (medicina Laboral) paciente masculino 56 años de edad, refiere fuerte dolor de cabeza, se lo observa pálido, excitado, sudoroso, me comenta que a veces le suele subir la presión arterial, que...