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PRIMERA PARTE: Gestión del conocimiento

SECCION DE ELABORACION GRUPAL:

1.1- Tipos de Conocimiento:
• Conocimiento individual se divide en dos niveles:
1°)-Aprendizaje operacional: es aquel que se adquiere a nivel de procesos, un individuo aprende los pasos requeridos para llevar a cabo una tarea (rutina).
2°)-Aprendizaje conceptual: influye el pensamiento de las acciones exigidas;condiciones y procedimientos son debatidos.
El aprendizaje individual es alimentado por el pensamiento de cada persona.

• Conocimiento colectivo: este aprendizaje surge de las organizaciones, como lugares donde las personas exponen sus conocimientos para así poder lograr una meta deseada. Son pensamientos nuevos donde se da libertad a las aspiraciones colectivas y donde continuamente las personasaprenden en conjunto.

• Conocimientos explícitos: es el conocimiento fácilmente representable por las personas.

• Conocimiento implícito o tácito: es aquel que poseen las personas pero es difícil de representarlos por medios externos.





1.2- Proceso SECI, Nonaka y Takeuchi: Esta teoría está enfocada a la codificación y transferencia de conocimientos.-












1.3-
Apesar de que cada una de nosotras pertenecemos a distintas dependencia del gobierno provincial, verificamos que el proceso de socialización no se nos presentó como un inconveniente, por el contrario, la integración fue inmediata. De la máquina de escribir común, pasamos a la máquina de escribir eléctrica con visor y corrección, hasta llegar a la tecnología de avanzada de hoy, a través del manejode la PC, la impresora láser, el scaner y el pent drive (antes disquetes y luego DVD).


Lo nuevo simplificó que nuestra tarea se haga más rápida y más práctica, y más favorable porque se fueron abriendo caminos y se fue dando respuestas mucho más rápidas, es decir que lenta y progresivamente se fueron cubriendo casi todas las expectativas, dandoresolución de muchos problemas.
La Internet ha permitido dar un salto muy importante como medio de comunicación para resolver situaciones complejas y para llegar a aquellos lugares más distantes.


SECCION DE ELABORACION INDIVIDUAL:
1.4-

Araceli Bled: Mi proceso individual en el marco teórico del proceso SECI. Internalización mis compañeros de trabajo me explicaron, como debía hacer mitrabajo.



Sociabilización los conocimientos de mis pares y lo que yo traía como aprendizajes pasados.
En la Externalización se puede decir que conjugamos nuestros conocimientos.
Combinación se puede decir que llevamos el trabajo en conjunto, para el buen desarrollo de nuestra área.






Graciela Bertero:

Internalización, uno de mis compañerosera el más antiguo en mi trabajo y era el que me orientaba.


Sociabilización, me capacité y de la misma manera mis compañeros conforme los avances tecnológicos.
Externalización, con mis compañeros de trabajo intercambiamos opiniones y nos dábamos consejos.
Combinación, cada uno de nosotros tenemos asignada una tarea, la que debemos realizar de manera eficiente,para que luego, en su conjunto dé la solución a los requerimientos del personal de las distintas jurisdicciones y de las personas que lo requieran.



SEGUNDA PARTE: Seguridad de la información.
SECCION DE ELABORACION GRUPAL:

2.1-
-PROGRAMAS:
Software libre y software propietario o software no libre
El software libre permite que un programa sea copiado, distribuido,investigado, modificado, etc. sin ningún tipo de restricción y, en general, se lo encuentra como software gratuito publicado en Internet.
Sin embargo, al ser software libre, un usuario o empresa puede tomar un programa libre, modificarlo de acuerdo a sus necesidades y venderlo como producto comercial propio.
El software propietario es todo programa que tiene limitaciones para ser copiado, implementado y...