gestion de empresas
Páginas: 7 (1749 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2014
“CAPITULO I. ORGANIZACIONES, EMPRESAS O INSTITUCIONES”
1.1 Antecedentes históricos de las organizaciones
Los constantes cambios tecnológicos y sociales han provocado nuevos sucesos dentro de las organizaciones. La evolución de las empresas desde sus orígenes, hasta la actualidad, coincide en 3 etapas principales:
1) La etapa en el concepto de capital se limitaba solode objetos y mercancías, la riqueza de la gente se basaba sobre la posesiones de estos bienes (cantidad de ganado, trigo, tierra, etc.)
El método empleado para esas transacciones era el trueque de objetos, la aparición de mercados fue un paso progresivo en relaciones con los mercados ambulantes o esporádicos, que en un principio existieron.
2) El desarrollo económico hizo que loscomerciantes emplearan metales para el desarrollo9 de sus transacciones, la idea de una ganancia derivada directamente del capital es la principal característica del capitalismo y es en este punto donde se opera la división entre capitalistas y trabajadores. Desde este momento el trabajador actúa solo por demandas u órdenes y mediante un salario, mientras que el capitalista produce libremente.
3)Surgen las instituciones financieras destinadas al manejo del dinero y aparece el concepto de valores, es decir títulos representativos de dinero, cuya evolución a llegado al punto de representar valores potenciales dando nacimiento a la época del crédito.
En la actualidad la empresa alcanza la categoría de un ente social con características y vida propia, que favorece el progreso humano- comofinalidad principal- al permitir en su seno la autorrealización de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del medio social en el que actúa.
En la actualidad la empresa alcanza la categoría de un ente social con finalidad principal- al permitir en su seno la autorrealización de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del medio social en el queactúa.
Las empresas recientes y futuras deberán buscar el desarrollo de sus capacidades para formar parte del pequeño grupo de empresas competitivas ya que bien es cierto, las condiciones actuales, de globalización de la economía, exigen a los organismos privados, altos niveles de eficiencia y eficacia para ser competitivas en un mundo que permite el intercambio internacional de bienes yservicios.
1.2 El concepto de la empresa.
Empresa, el significado de este término puede darse en sinónimos como organización, entre social, compañía, etc. El término empresa se deriva de la palabra emprender, que significa empezar cosas grandes y difíciles.
Empresa es toda aquella organización o grupo que realiza actividades comerciales e industriales y que provee bienes y servicios paramantener y mejorar la calidad de vida de las personas.
En una unidad conceptual de análisis a la que se supone capaz de transformar un conjunto de insumos- consistentes en materia prima, mano de obra, capital e información sobre mercados y tecnología – en un conjunto de productos que toman forma de bienes y servicios destinados al consumo.
1.3 Características institucionales.
Lascaracterísticas de la empresa son:
Es una persona jurídica.
Es una entidad económica.
Ejerce una acción mercantil.
Asume la total responsabilidad del riesgo de pérdida.
Los valores institucionales de la empresa son:
A. Técnicos. Dirigidos a la optimización de la tecnología.
B. Sociales. Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad.
C. Económicos. Tendientes alograr beneficios monetarios.
Por otra parte se encuentran las ares de actividad, las más usuales y comunes a toda empresa, son: producción, mercadotecnia, recursos humanos y finanzas.
Los recursos de las empresas contemplan la elaboración de sus actividades, las cuales son las siguientes:
Recursos materiales: bienes tangibles
Recursos técnicos: aquéllos que sirven como...
1.1 Antecedentes históricos de las organizaciones
Los constantes cambios tecnológicos y sociales han provocado nuevos sucesos dentro de las organizaciones. La evolución de las empresas desde sus orígenes, hasta la actualidad, coincide en 3 etapas principales:
1) La etapa en el concepto de capital se limitaba solode objetos y mercancías, la riqueza de la gente se basaba sobre la posesiones de estos bienes (cantidad de ganado, trigo, tierra, etc.)
El método empleado para esas transacciones era el trueque de objetos, la aparición de mercados fue un paso progresivo en relaciones con los mercados ambulantes o esporádicos, que en un principio existieron.
2) El desarrollo económico hizo que loscomerciantes emplearan metales para el desarrollo9 de sus transacciones, la idea de una ganancia derivada directamente del capital es la principal característica del capitalismo y es en este punto donde se opera la división entre capitalistas y trabajadores. Desde este momento el trabajador actúa solo por demandas u órdenes y mediante un salario, mientras que el capitalista produce libremente.
3)Surgen las instituciones financieras destinadas al manejo del dinero y aparece el concepto de valores, es decir títulos representativos de dinero, cuya evolución a llegado al punto de representar valores potenciales dando nacimiento a la época del crédito.
En la actualidad la empresa alcanza la categoría de un ente social con características y vida propia, que favorece el progreso humano- comofinalidad principal- al permitir en su seno la autorrealización de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del medio social en el que actúa.
En la actualidad la empresa alcanza la categoría de un ente social con finalidad principal- al permitir en su seno la autorrealización de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del medio social en el queactúa.
Las empresas recientes y futuras deberán buscar el desarrollo de sus capacidades para formar parte del pequeño grupo de empresas competitivas ya que bien es cierto, las condiciones actuales, de globalización de la economía, exigen a los organismos privados, altos niveles de eficiencia y eficacia para ser competitivas en un mundo que permite el intercambio internacional de bienes yservicios.
1.2 El concepto de la empresa.
Empresa, el significado de este término puede darse en sinónimos como organización, entre social, compañía, etc. El término empresa se deriva de la palabra emprender, que significa empezar cosas grandes y difíciles.
Empresa es toda aquella organización o grupo que realiza actividades comerciales e industriales y que provee bienes y servicios paramantener y mejorar la calidad de vida de las personas.
En una unidad conceptual de análisis a la que se supone capaz de transformar un conjunto de insumos- consistentes en materia prima, mano de obra, capital e información sobre mercados y tecnología – en un conjunto de productos que toman forma de bienes y servicios destinados al consumo.
1.3 Características institucionales.
Lascaracterísticas de la empresa son:
Es una persona jurídica.
Es una entidad económica.
Ejerce una acción mercantil.
Asume la total responsabilidad del riesgo de pérdida.
Los valores institucionales de la empresa son:
A. Técnicos. Dirigidos a la optimización de la tecnología.
B. Sociales. Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad.
C. Económicos. Tendientes alograr beneficios monetarios.
Por otra parte se encuentran las ares de actividad, las más usuales y comunes a toda empresa, son: producción, mercadotecnia, recursos humanos y finanzas.
Los recursos de las empresas contemplan la elaboración de sus actividades, las cuales son las siguientes:
Recursos materiales: bienes tangibles
Recursos técnicos: aquéllos que sirven como...
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