Gestion de empresas

República Bolivariana De Venezuela.
Misterio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria.
Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallegos.
Área: Ingeniería En Sistemas- Informática.
Cátedra: Organización Y Gestión Empresarial.

ENFOQUE HUMANISTA

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Índice.

1. Introducción......................................................................
2. Enfoque Humanista........................................................
3. Teoría de las Relaciones Humanas...............................
4. El experimento de Hawthorne.......................................
5. La Civilización Industrializada y el Hombre..............
6. La motivación....................................................................
7. ElLiderazgo......................................................................
8. Las comunicaciones..........................................................
9. Críticas a la Teoría de las relaciones Humanas.........
10.
Conclusión................................................................
11.
Bibliografías.............................................................

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Introducción.
La humanidad de hoy en día, si bien ha hecho grandeslogros en la
ciencia y la tecnología, aún no ha conseguido construir una sociedad humana
donde todas las personas vivan en armonía entre ellos, y con el resto de las
criaturas vivientes. Varias interrogantes nublan la mente humana y crean
sentimientos limitantes.
Estos sentimientos, que nos impiden realizar la unidad fundamental
que existe entre todos seres, han provocado a lo largo de lahistoria los
diversos conflictos, guerras, y desequilibrios en el mundo. Es motivo por el
cual se originó el enfoque humanista que pretendía que el ser humano se
comprendiera más así mismo encontrándole un sentido de vida a su
existencia.
Algunas de las técnicas que utiliza el humanismo son mencionadas en
el presente trabajo y van enfocadas en que el cliente se haga consciente de sus
accionesen tanto que se haga responsable de su libertad en la búsqueda del
sentido de vida. También se mencionan los principios básicos de la
psicoterapia humanista, así como algunas críticas en el sentido de la
aplicación adecuada en ciertos ámbitos y que se debe de ajustar a las
necesidades de cada persona
En cambio el Neo-Humanismo hace un análisis exhaustivo de todos
los sentimientos quelimitan nuestro intelecto, y nos ofrece los elementos para
la liberación del intelecto de todos esos sentimientos limitantes. El NeoHumanismo o el culto del amor a toda creación es un instrumento para el
análisis de la sociedad y del origen de los conflictos que podrían ser el
eslabón filosófico entre todas las personas y grupos que hoy trabajan por un
mundo mejor.
La ideología de dicha teoría esademás una ayuda para quienes están
en el camino espiritual. Especialmente para los que trabajan por el servicio a
la humanidad al mismo tiempo por su auto realización. Ofrece una visión
que nos ayuda a proteger el tesoro interior de nuestras realizaciones
espirituales mientras vivimos en la sociedad trabajando por mejorar
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Enfoque Humanista.
El Enfoque humanista es un paradigma queconsidera que el
desarrollo social, económico, político, cultural, tecnológico es un medio o
instrumento que sirve con el propósito de elevar la calidad de vida del
hombre. Es decir que estos medios sean útiles para la vida práctica del ser
humano y les dé la oportunidad de vivir con el desarrollo integral de su
personalidad.
El enfoque humanista, es una corriente de pensamiento que consideraal ser humano en toda su dimensión y que integra a la educación informática
en su formación para provecho de los adelantos tecnológico, en sus
quehaceres prácticas.

Teoría de las Relaciones Humanas.
La teoría de las relaciones humanas fue desarrollada por Elton Mayo y
sus colaboradores Mery Perker Follet, Abraham Maslow y Douglas Mc
Gregor en los Estados Unidos en el año en el año 1,930....