Gestion de la informacion
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Publicado: 30 de septiembre de 2010
1. Preliminares
a) Descripción de la Empresa elegida
Durante los años 1960 y 1961, un grupo de profesores universitarios e importantes representantes del comercio y la industria, reunidos en la Asociación Civil Prodies (Promoción del Desarrollo Industrial a través de la Educación Superior), decidió fundar una nueva universidad.
Después de dos años de esfuerzo se logró crear laUniversidad de Lima. Su funcionamiento fue autorizado por el decreto supremo Nº 23 del 25 de abril de 1962.
Prodies se planteó el objetivo de constituir una universidad diferente, acorde con el proceso de modernización, donde se fomentara el espíritu comunitario entre profesores y alumnos. Miembro destacado de esta asociación y primer Rector de la Universidad de Lima fue el doctor Antonio PinillaSánchez-Concha.
La Universidad inició sus labores con 120 alumnos agrupados en dos Facultades, en un pequeño local situado en el distrito de Jesús María, en la calle Nazca Nº 548, frente al Campo de Marte. Debido a su rápido crecimiento, el 27 de agosto de 1966 se inauguró el campus de Monterrico en una extensión de más de 40 mil metros cuadrados.
En la actualidad, la Universidad de Lima cuentacon más de 13,000 alumnos, diez carreras reunidas en tres Escuelas Universitarias, una Escuela de Postgrado, un Programa de Estudios Generales y un Instituto de Investigación Científica, así como con numerosos servicios para los estudiantes, los docentes y la comunidad en general.
b) Misión y Visión
Misión
Impartir educación superior, promover la investigación y proyectarse a lacomunidad, a fin de contribuir al desarrollo nacional
Tiene, como fines principales, los siguientes:
• Impartir educación superior de la más alta calidad.
• Promover y desarrollar labores de investigación científica, humanística y tecnológica en las áreas y disciplinas a las que orienta su acción y en las que considere necesaria su participación, en relación con los problemas nacionales y eldesarrollo del país.
• Desarrollar actividades de proyección social y extensión universitaria.
Sus actividades se orientan por los siguientes principios:
• El conocimiento racional con libertad de pensamiento, de crítica, de expresión y de cátedra.
• El rechazo a toda forma de violencia, intolerancia, discriminación y dependencia.
• El desarrollo humano integral de todos susmiembros.
• La toma de conciencia de la realidad nacional y el desarrollo de los valores que comprometan a sus miembros a asumir los cambios requeridos por la justicia social y la solidaridad.
Visión
Ser el principal referente del país en la formación de profesionales líderes que contribuyen al desarrollo de la región
Nuestra visión se sustenta en:
• Una plana docente con altosgrados académicos, en permanente actualización, y reconocida experiencia profesional en el área de conocimientos que imparte.
• La generación de conocimientos y la actualización tecnológica, conformando equipos de alumnos y académicos, que participan activamente, en consultoría y proyectos de desarrollo.
• Convenios y alianzas con diversas instituciones, locales y extranjeras, y unaparticipación activa en redes académicas y de investigación.
• Su administración flexible, eficaz y en condiciones de adaptarse rápidamente a los desafíos y la evolución del entorno.
• Su moderna infraestructura y equipamiento, que la mantiene a la vanguardia de la región.
• Una comunidad universitaria cohesionada que ha logrado una fuerte integración con sus graduados.
• El fielcumplimiento de sus valores institucionales
c) Objetivos Empresariales
• La formación de líderes emprendedores, capaces de gestionar los ámbitos social, y empresarial de la región.
• Un servicio educativo acreditado, que cumple los estándares internacionales, y garantiza una formación integral y de calidad de nuestros alumnos.
• Una estructura académica que responde a...
a) Descripción de la Empresa elegida
Durante los años 1960 y 1961, un grupo de profesores universitarios e importantes representantes del comercio y la industria, reunidos en la Asociación Civil Prodies (Promoción del Desarrollo Industrial a través de la Educación Superior), decidió fundar una nueva universidad.
Después de dos años de esfuerzo se logró crear laUniversidad de Lima. Su funcionamiento fue autorizado por el decreto supremo Nº 23 del 25 de abril de 1962.
Prodies se planteó el objetivo de constituir una universidad diferente, acorde con el proceso de modernización, donde se fomentara el espíritu comunitario entre profesores y alumnos. Miembro destacado de esta asociación y primer Rector de la Universidad de Lima fue el doctor Antonio PinillaSánchez-Concha.
La Universidad inició sus labores con 120 alumnos agrupados en dos Facultades, en un pequeño local situado en el distrito de Jesús María, en la calle Nazca Nº 548, frente al Campo de Marte. Debido a su rápido crecimiento, el 27 de agosto de 1966 se inauguró el campus de Monterrico en una extensión de más de 40 mil metros cuadrados.
En la actualidad, la Universidad de Lima cuentacon más de 13,000 alumnos, diez carreras reunidas en tres Escuelas Universitarias, una Escuela de Postgrado, un Programa de Estudios Generales y un Instituto de Investigación Científica, así como con numerosos servicios para los estudiantes, los docentes y la comunidad en general.
b) Misión y Visión
Misión
Impartir educación superior, promover la investigación y proyectarse a lacomunidad, a fin de contribuir al desarrollo nacional
Tiene, como fines principales, los siguientes:
• Impartir educación superior de la más alta calidad.
• Promover y desarrollar labores de investigación científica, humanística y tecnológica en las áreas y disciplinas a las que orienta su acción y en las que considere necesaria su participación, en relación con los problemas nacionales y eldesarrollo del país.
• Desarrollar actividades de proyección social y extensión universitaria.
Sus actividades se orientan por los siguientes principios:
• El conocimiento racional con libertad de pensamiento, de crítica, de expresión y de cátedra.
• El rechazo a toda forma de violencia, intolerancia, discriminación y dependencia.
• El desarrollo humano integral de todos susmiembros.
• La toma de conciencia de la realidad nacional y el desarrollo de los valores que comprometan a sus miembros a asumir los cambios requeridos por la justicia social y la solidaridad.
Visión
Ser el principal referente del país en la formación de profesionales líderes que contribuyen al desarrollo de la región
Nuestra visión se sustenta en:
• Una plana docente con altosgrados académicos, en permanente actualización, y reconocida experiencia profesional en el área de conocimientos que imparte.
• La generación de conocimientos y la actualización tecnológica, conformando equipos de alumnos y académicos, que participan activamente, en consultoría y proyectos de desarrollo.
• Convenios y alianzas con diversas instituciones, locales y extranjeras, y unaparticipación activa en redes académicas y de investigación.
• Su administración flexible, eficaz y en condiciones de adaptarse rápidamente a los desafíos y la evolución del entorno.
• Su moderna infraestructura y equipamiento, que la mantiene a la vanguardia de la región.
• Una comunidad universitaria cohesionada que ha logrado una fuerte integración con sus graduados.
• El fielcumplimiento de sus valores institucionales
c) Objetivos Empresariales
• La formación de líderes emprendedores, capaces de gestionar los ámbitos social, y empresarial de la región.
• Un servicio educativo acreditado, que cumple los estándares internacionales, y garantiza una formación integral y de calidad de nuestros alumnos.
• Una estructura académica que responde a...
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