gestion de la innovacion y el conocimiento

Gestión de la Tecnología, Innovación y el Conocimiento



RESUMEN


Para enfrentar el futuro debemos conocer el pasado, a través del tiempo muchos científicos reconocidos han apostado que algunos productos exitosos hoy en día, no lo serian, se han creado varios modelos representados de distintas formas ya sean lineales, cíclicos, entre otros, en los cuales se refleja la innovación, la cual estábasada en el desarrollo y aplicación de nuevas ideas. Al pasar el tiempo la competitividad ha aumentado cada día, debido a que se crean nuevas organizaciones las cuales lanzan nuevos productos originando así el aumento de la competitividad, de la mano de esto viene el conocimiento el cual es proclamado por grandes científicos, el éxito de la creación de un nuevo producto se logra con el trabajoen equipo, estudios, organización, disciplina y por último y no menos importante la gerencia.


PALABRAS CLAVE: Conocimiento, Gerencia, Innovación, Tecnología.


1 INTRODUCCIÓN

Desde el momento en que nacimos se nos presenta un lienzo en blanco que nosotros mismo vamos pintando desde que comenzamos a caminar, hasta el primer partido de futboll que llegamos a juzgar, distintas experiencias yoportunidades vivimos día a día, podríamos decir que estamos subiendo una escalera y en cada peldaño presenciamos algo distinto, como lo es ese momento primordial en el bachillerato en el que presentas la famosa prueba vocacional, la que te ayuda a conseguir “tu carrera ideal”, más es tu decisión el camino a tomar, según mi experiencia esta prueba no fue de mucha ayuda ya que pase por varias carrerasprimero, Ingeniería en la Universidad de Carabobo, después el curso de Piloto Privado y por ultimo Ciencias Gerenciales mención Logística en la UNITEC, a pesar de ser la última no es la menos importante, porque esta si fue mi verdadera vocación, una experiencia que disfrute y vive cada momento al máximo y le enfrente con la mayor disposición, que me dieron los mejores frutos que pude cosechar, yaque culmine esta carrera en un lapso de 4 años, en esta casa de estudio me inculcaron números valores que me ayudaran en mi futuro, y en ese lienzo que aun continuo pintado.

El saber que somos un producto que tenemos que pulir y adaptar a las difíciles circunstancias que se presentan hoy en día para obtener calidad en una empresa como capital humano, pero esto no se podría lograr sin el arte de lagerencia.

La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

En la conferencia vista con el rector de la universidad tecnológica del centro, Luis EduardoMartinez Hidalgo aprendimos que para ser un buen gerente se debe poseer conocimientos que adquirimos a lo largo de nuestros estudios, debemos aprender a trabajar en equipo y convivir con personas que tengas diversas características sean positivas o negativas, ser puntuales, organizados y disciplinados ya debe de ser una costumbre debido a nuestra experiencia personal aprendida en la universidad.Después de graduarnos vamos a adquirir responsabilidades y nuestra vida se va a ir tornando cada dia mas complicada, por lo tanto una agenda en nuestras manos no esta demás, la tecnología ha avanzado tanto que en nuestros dispositivos de tercera generación podemos guardar dicha información.

Sin importar el cargo que ocupes lo primordial es que te sientas a gusto, motivado y feliz con la laborque estes desempeñando para asi dar el ejemplo como gerente, y aumentar la productividad en tu jornada laboral.

Los inventos mas conocidos de la tecnología son la computadora, fax y los celulares; fueron creados pensando en que el hombre trabajara menos y descansara mas, pero cada vez trabajamos mas y descansamos menos. La tecnología es el conjunto de conocimientos técnicos, científicamente...