Gestion De Operaciones

UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE
Departamento de Ingeniería Industrial
Laboratorio de Emprendimiento Organizacional

XVIII SIMPOSIO LEO USACH
“ARMONIZACIÓN SOCIOPRODUCTIVA
EN ORGANIZACIONES”

RESUMEN EJECUTIVO

Octubre, 2010

Contacto:
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Celular:
Oficina:

Matías Caparrós Monsalve
matias.caparros@usach.cl
9-8928775
7184121

Universidad de Santiago de Chile
Laboratoriode Emprendimiento Organizacional

DESCRIPCIÓN GENERAL
El Laboratorio de Emprendimiento Organizacional (LEO) del Departamento de Ingeniería Industrial
de la Universidad de Santiago de Chile tiene como objetivo la realización de un Simposio de alto
nivel, el cual ofrezca un desarrollo atractivo de temas transversales y de interés para estudiantes,
académicos, profesionales de diversa índole,miembros y directivos de empresas.
En oportunidades anteriores, el Simposio LEO USACH ha contado con la participación de
diversos expositores de gran categoría, entre ellos:
 James Ballentine. Representante de Google en Chile.
 Patricio Aylwin. Ex presidente de la República.
 Sebastián Piñera. Ex senador y actual presidente de la República.
 “Coco Legrand”. Destacado humorista yempresario.
 Pablo Valenzuela. Bioquímico y Premio Nacional de Ciencias Aplicadas y Tecnológicas.
 Rafael Echeverría. Sociólogo y doctor en filosofía.
 Humberto Maturana. Biólogo, epistemólogo y Premio Nacional de Ciencias.
El tema escogido para el XVIII Simposio LEO USACH es Armonización Socioproductiva en

Organizaciones. La armonía socioproductiva caracteriza a las organizaciones que hanconseguido
destacarse no sólo por sus resultados financieros, sino también por el desarrollo de un entorno de
trabajo ideal como producto de la promoción de las buenas relaciones humanas, la seguridad
laboral, el confort, la comunicación, la confianza y el trabajo en equipo dentro de la organización.
La armonía hace referencia a un estado de concordia de los factores sociales, psicológicos,culturales y ergonómicos que determinan el nivel de eficiencia y calidad de trabajo del recurso
humano, lo cual converge en el alto desempeño de la empresa.
El XVIII Simposio LEO USACH contará con expositores de alto nivel, quienes han desarrollado
gran experticia en el tema o que precisamente han sido impulsores de organizaciones de alto
desempeño. En términos preliminares, nos encontramos enconversaciones con invitados como el
presidente de la Asociación Nacional de Fútbol Chileno (ANFP), Harold Mayne-Nicholls; el
experto en coaching ontológico y presidente de Newfield Network, Julio Olalla; el presidente de la
Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), Raúl De La Puente; el presidente del Grupo
Santander, Mauricio Larraín; el sociólogo experto en desarrollo organizacional,Darío
Rodríguez; entre otros.
Se invita a ser partícipes de la producción de este evento a las organizaciones cuyo foco se
vincula directamente con los matices del tema o aquellas que se han caracterizado por desarrollar
un clima laboral de excelencia, haciendo alusión al cumplimiento efectivo de la responsabilidad
social corporativa.

XVIII SIMPOSIO LEO USACH

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Universidad de Santiago deChile
Laboratorio de Emprendimiento Organizacional
Además consideramos valioso el aporte de empresas que contribuyen a la generación de un
espacio ideal de trabajo mediante la generación de planes y condiciones de salud y seguridad
adecuados, así como también aquellas que se enfocan en el desarrollo de productos y servicios
ergonómicos. Reconocemos el valor del esfuerzo institucionalorientado hacia el desarrollo humano
sostenible con el fin de mejorar el capital social.
El evento está fijado para el día jueves 25 de noviembre de 2010 en el Salón
Auditorio de la Fundación Telefónica, ubicado en Av. Providencia #111, y se esperan alrededor
de 400 personas. Comienza a las 08:30 hrs. de la mañana y finaliza alrededor de las 17:00 hrs.
(programa en anexo).
El Simposio está...