Gestion De Personal

Ensayo
Capacitación y Desarrollo del Personal
En la actualidad las empresas deben prestar mucha atención a la selección de su personal de trabajo, el verdadero triunfo de éstas depende en granmedida de la mano de obra que labora allí. Es importante conocer realmente las personas que tenemos a disposición para desarrollar las tareas diarias de nuestra empresa.
El conocimiento y crecimiento denuestro personal a nivel de preparación para desarrollar correctamente su labor diaria es la que hace que el éxito en gran medida esté asegurado para una empresa, no cabe dudar que si el personal seencuentra capacitado para cubrir el puesto que esta desempeñando sus capacidades estarán ciento por ciento encaminadas al buen desarrollo y al buen resultado de su trabajo.
Es importante destacar queentre más identificado se encuentre el personal con las ideologías empresariales y con las características de su puesto de trabajo los resultados productivos crecerán en gran medida, la preparacióny el enriquecimiento de conocimientos para nuestro personal puede generar un gasto en la empresa pero de igual manera será un gasto que se justifica al ver los resultados positivos, el crecimientoeconómico, es decir la buena producción y buena venta y el resultado identificativo, es decir el trabajador siente a la empresa como propia.

Nosotros iniciamos una empresa hace dos meses , en nuestraempresa trabajamos mi esposo y yo de momento pero estamos seguros que al tener personal debemos prepararlos y hacerles conocer cuáles son nuestros objetivos, que buscamos y que deseamos encontrar encada persona que trabaje en nuestra organización. Estamos más que seguros de que una empresa con trabajadores preparados tanto laboralmente como emocionalmente e identificados con su lugar de trabajodarán excelentes resultados que se verán reflejados en el crecimiento a nivel económico y en el reconocimiento de la empresa por parte de clientes. Un trabajador feliz da como resultado una buena y...