Gestion De Personas Esan Trabajo Grupal

UNIVERSIDAD ESAN PROGRAMA: Diplomado Emprendimiento, desarrollo y gestión empresarial CURSO: Gestión del factor Humano y CoachingPROFESOR: MBA Rafael Pinna Valera TITULO: Organigrama con perfil de puestos, proyección a cinco años en unaempresa proveedora de servicios de seguridad. El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la UNIVERSIDAD ESAN POR: LilianaIsabel Santos Vargas ……………………………………… Ronald Nelson Pomacino ………………………………………Javier Vasquez …………………………………….. Yuri Flores…………………………………….. Lima 21 de mayo de 2011 |Presentación
El presente Trabajo grupal, ha sido elaborado utilizando como modelo una empresa de seguridad, aprovechando la amplia experiencia en el rubro de parte de los integrantes del grupo.Mediante el Análisis de trabajo a realizar en cada puesto, se evaluó los datos referidos a qué acciones se deberían realizar, cuál era su posición en la estructura organizacional y sus vínculosinternos/externos. Se evaluó también, el alcance de sus responsabilidades y cómo deberían proceder metodológicamente.
Finalmente se evaluó qué exigencias de experiencia, conocimientos, habilidades y/ocompetencias serían necesarias para desempeñar cada uno de los puestos eficaz y eficientemente. Procediéndose finalmente a establecer la descripción puntual de cada puesto, allí podemos apreciar el...