gestion de prevencion

Páginas: 5 (1035 palabras) Publicado: 6 de octubre de 2013










Política de prevención de riesgos
María Soledad Cortes Calderón
Gestión de la Prevención de Riesgos
Instituto IACC
30-09-2013

Política de prevención de Riesgos
Empresa de Obras civiles, Coessmin Ltda, con la firme convicción de proteger los recursos tanto humanos como materiales, considera como parte fundamental controlar los riesgos que puedan presentarse en losdistintos procesos e instalaciones
Nuestra organización tiene claro que para afrontar los retos que impone cada vez más la competitividad moderna, la seguridad es uno de los componentes más importantes de la actividad empresarial, tanto, como la producción, los costes y la calidad
Reiterando lo dicho anteriormente Coessmin Ltda, considera los siguientes puntos de su política de suma relevanciapara dar cumplimiento a la prevención
1- Ninguna actividad es de importancia y ningún servicio urgente para hacer nuestro trabajo sin las medidas de protección necesarias. La seguridad es de todos y cada uno es responsable de hacerla cumplir a cabalidad
2- Cada uno de nuestros trabajadores es responsable por su propia seguridad y la de su entorno, debiendo realizar cada vez que se requieraprácticas que aseguren la seguridad de los trabajos cumpliendo el Plan de Prevención de Riesgos
3- Será exclusiva responsabilidad de los altos mandos de la empresa Coessmin Ltda, las metas y logros esperados, debiendo motivar el trabajo en equipo, el autocuidado, compromiso, siendo valores muy importantes de quienes funcionan como líderes en la organización
4- Cada uno de los programas o planes que estaorganización implemente deberán estar alineados al control efectivo de perdidas , el cumplir nos permitirá ir desarrollándonos con un mejoramiento continuo de cada proceso
5- Ante cualquier impacto que puedan producir alguno de nuestros procesos ya sea al Medio ambiente o a la comunidad será necesario evaluar y determinar su grado.
6- Todas las empresas que actúen como subcontrato yproveedores que estén involucrados en cualquiera de nuestros procesos deben conocer a acatar el compromiso cumpliendo con nuestra política
7- Toda actividad relacionada con la Prevención de Riesgos y Salud ocupacional se consideran como parte integral de nuestra gestión , siendo responsabilidad de la alta dirección entregar los recursos necesarios para desarrollar de manera segura cada uno de nuestrosprocesos productivos
8- Coessmin Ltda evitará los accidentes laborales, para ello, dispondrá todos los medios y las medidas necesarias para su respectiva prevención, establecerá la prevalencia de la prevención de los daños y deterioro de la salud sobre la actividad productiva
9- Se hará cumplir la legislación vigente que tenga cualquier relación con las actividades de nuestra empresa, sedivulgara cerciorándose el cumplimiento de ello
10- Se dispondrán de vías para una comunicación fluida con todos los trabajadores, tratando de buscar una alta participación de ellos y de toda persona que trabaje en nombre de nuestra organización
11- Coessmin ltda motivará y aprovechara las capacidades de nuestros trabajadores fomentando así, su sentido de responsabilidad.
12- Nuestra empresaestablecerá acciones y programas para buscar una mejora continua.
13- Coessmin Ltda identificará los procesos necesarios involucrados para el Sistema de Gestión de Prevención asegurando su eficacia, su funcionamiento y control. Determinando su secuencia, interacción, criterios, métodos, recursos e información.
14- En esta política se aplicarán los siguientes principios para la acción preventiva.
1-Evitaremos y controlaremos los riesgos ,cada vez que corresponda, combatiéndolos en su origen
2- En todo momento adaptaremos el trabajo a la persona
3- Se verá permanentemente la evolución de la técnica disponible
4- Se debe reemplazar los peligroso por lo que tenga poco o ningún riesgos
5- Protegerse individualmente será nuestro último recurso, dando siempre preferencia a las medidas de...
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