Gestion De Procesos

Tema: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO MODELO DE GESTION EMPRESARIAL

Resumen:
Este artículo define a la Responsabilidad Social Empresarial como un acto voluntario de la empresa, que ayudavoluntariamente a desarrollar el entorno que lo rodea para así alcanzar una apreciable competitividad en el mercado y crecer como empresa.
La Responsabilidad Social Empresarial ayuda a detectar los problemasque existen en el medio ambiente, socialmente, culturalmente, económicamente etc., y poder solucionar estos problemas para el mejoramiento social y el mejoramiento propio
Para implementar un modelode Responsabilidad Social Empresarial hay que tomar en cuenta 4 etapas:
* Planificacion: (análisis de situación interna y externa de la empresa)
* Implementacion de medidas: (aplicación delas acciones y medidas
necesarias para ejecutar los procesos definidos en la planificación,)
* Control y seguimiento: verifica que se cumplan los objetivos
* Evaluación: se estudian losresultados obtenidos en el seguimiento, para: modificar los procesos, dar soluciones a los problemas, identificar cambios y re-definir objetivos de mejora
continua.
Abstrac:
This article defines CSR asa voluntary act of the company, who volunteer to develop the surrounding environment so as to achieve a significant market competitiveness and grow as empresa.La CSR helps to detect problems existin the environment, socially, culturally, economically and so on., and to solve these problems for social betterment and improvement propioPara implement a model of corporate social responsibility must betaken into account 4 stages: - Planning: (internal situation analysis and outside the company) - Implementation of measures: (implementation of the actions andmedidasnecesarias to run the processesdefined in the planning,) - Control and monitoring: verifies that the objectives-evaluation results are discussed in following to:redesign processes to provide solutions to problems, identify...