Gestion De Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos

Informe 1

“BURON S.A”



Profesores: Alejandra Basualto
Alumnos:
Araya, Francisca
Buron, Daniel
Marabolí, Rodrigo
Millán, Alex
Valdés, Francisco
Fecha: 5de noviembre de 2012

Resumen Ejecutivo

Mediante este informe se analizará la empresa Buron S.A, líderes en el rubro de la eficiencia energética en cuanto a electrónica en Chile, desarrollando sus propios productos. Poseen más de 30 años de experiencia, en los cuales se han posicionado en el mercado como una empresa responsable con el medio ambiente y por realizar productos de gran calidad.Se analizarán los perfiles de cada cargo necesario y se definirá estructuras organizacionales en cuanto se estime necesario

Índice

1. Descripción general de la empresa 5
1.1 Reseña histórica 5
1.2 Equipo de Profesionales: 6
1.3 Misión de la empresa 7
1.4 Visión de la empresa 7
1.5 Áreas de la empresa: 7
1.6 Productos: 7
2. Modelo de negocios. 8
3. Proceso 8
3.1 Ventas 93.2 Diseño 9
3.3 Producción 9
3.4 Bodegaje y almacenamiento 10
3.5 Control de Calidad 10
3.6 Ensamblado 10
3.7 Cliente 10
4. Identificación de cargos 11
1. Innovación y desarrollo 11
2. PCB 11
3. Producción 12
4. Servicio técnico 12
5. Área comercial 12
5. Estructura 14
6. Propósito principal de la empresa Buron S.A. 15
Funciones claves: 16
Administrar ygestionar la empresa: 16
Análisis y desarrollo de procesos: 16
7. Familia de Perfiles 17
Familia Perfiles 17
Funciones Comunes 17
Cargos Asociados 17
8. Desarrollo de Perfiles 18
9. Competencias Transversales 19

1. Descripción general de la empresa

Nombre: Buron S.A
Dirección: Av. Portugal 1027, Santiago, Chile
Teléfono: (56-2) 634 1197
Email: buron@buron.cl

BuronS.A. es una empresa chilena dedicada a la ingeniería electrónica. Inició sus servicios en el año 1981, asociando la experiencia del padre, inventor y emprendedor, con el hijo, quien adquiriera el conocimiento de la ingeniería electrónica en Holanda, desarrollando una gran variedad de productos en el campo de la automatización y respaldo de energía.
Cuentan con un adecuado nivel de conocimiento,experiencia e infraestructura que los capacita para actuar eficazmente en la solución a problemas de eficiencia energética y otros frentes productivos, por medio de la innovación y el desarrollo de soluciones que apliquen la microelectrónica con software embebido (MSP) y los superconductores de estado sólido (IGBT).

1.1 Reseña histórica

Buron S.A comienza su historia en 1981, asociando lagran capacidad inventiva de Tomás Burón Labbé a los conocimientos de Ingeniería Electrónica adquiridos en Holanda por su hijo Tomás Burón Castro; dando forma a un ente creador que potencia la innovación, desarrollando una gran variedad de productos en el campo de la automatización y respaldo de energía.
Desde sus inicios se destacó por ser una empresa nacional que produce sus equipos desde cero,compitiendo codo a codo con el dinámico proceso de la globalización, la unificación de mercados; ganando un sitial en el medio nacional que se mantiene hasta la fecha.
La capacidad técnica ha consolidado a BURON Y BURON en el mercado local, la especialidad de la empresa es la fabricación de ups, iluminación de emergencia, estabilizadores de voltaje y filtros de armónicos, en este campo ha tenido unreconocimiento por la calidad y servicio asociados a cada producto, derivados del conocimiento de la problemática nacional y el constante aprendizaje de las nuevas técnicas y los aportes a la electrónica que nutren a Tomás Burón Castro desde la comunidad holandesa.
El constante trabajo del departamento de I+D, liderado por Tomás Burón, ha hecho merecer  la confianza de Fontec-Corfo, entidad...