Gestion De Recursos Humanos



REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
COLEGIO UNIVERSITARIO “FERMÍN TORO”
BARQUISIMETO ESTADO LARA.




JUGOS LARA, C.A



INTEGRANTES:
MILENNY ORTIZC.I 20.351.679
WALROMI FEBRES C.I 12.700.389
SHILESKY PEÑA C.I 24712919
YSABEL MONTILLA C.I 19.712.489
EVA PEREZ C.I 19.696.921
KEYTHER JIMENEZ C.I 18.922.494
IVANNA MATAMOROS C.I 19.354.755
SECCION:5CM10
CATEDRA. GESTION DE RECURSOS HUMANOS
PROFESORA: MARIETA TERAK


Misión:
Estamos orientados en la producción y distribución de jugos de frutas con los mejores estándares de calidad dentro delterritorio nacional a precios accesibles para satisfacer las comunidades de más bajos recursos y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de este sector y el desarrollo del país, promoviendofuentes de empleo.
Visión:
Ser una corporación líder en bebida de frutas tanto en Venezuela como en los mercados de américa latina, en un periodo de tres años.

Valores Organizacionales:-Responsabilidad: Responder con los compromisos adquiridos, tanto con la organización, proveedores y clientes.
-Honestidad: Ofrecemos en lo que podemos cumplir y nos esmeramos en lograrlo, actuando con la verdad.-Respeto: Comprender de manera empática las necesidades de los demás.
-Compañerismo: El éxito de nuestra organización la construimos juntos.
-Tolerancia: Aceptamos las opiniones contrarias a lasnuestras.
Objetivos:
Financieros: Se pretende obtener un flujo de caja y una productividad del 30%.
Mercado: Obtener en el primer semestre del año una participación del 30% en el mercado nacional, para asípoder satisfacer las necesidades de los clientes.
Producción: Lograr alta rentabilidad y crecimiento sostenido sobre la base de costos competitivos, producto de marcas líderes y el poder comprometernuestro personal y la fuerza de ventas.
Recursos Humanos: Contar con un proyecto de formación individual y establecer sistemas de reconocimiento a la excelencia y al mérito que le permita al trabajador...