gestion de riesgos

ORGANIZACIÓN Y GESTION DEL APRENDIZAJE
ORGANIZACIÓN.- acción y resultado de organizar, es planificar y estructurar la realización de algo distribuyendo convenientemente el tiempo y las herramientasa su alcance 
GESTION.- dirección, administración
APRENDIZAJE.- es el proceso del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado delestudio, el aprendizaje es una de las funciones mentales más importantes de los seres humanos. 
LA MEMORIA se relaciona con la capacidad para recuperar información que se ha aprendido previamente ALMACENAMIENTO es el proceso de colocar información nueva en la memoria 
MEMORIA A LARGO PLAZO.- este sistema de memoria puede mantener una información permanente y tiene una capacidad prácticamenteilimitada, la información se mantiene de forma inconsciente y se lo hace consciente 
MEMORIA A CORTO PLAZO.- es un mecanismo de almacenamiento que mantiene la información durante un breve intervalo de tiempodespués que haya sido atendido, en esta memoria se realiza el procesamiento activo de la información
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE.- es el uso intencional de uno o más procesos cognitivos para realizaruna tarea de aprendizaje. Las estrategias son todas las cosas que se hace para aprender 
1ER GRUPO.- Aprendizaje significado, elaboración y organización, son procesos de almacenamiento en la memoriaa largo plazo.
2DO GRUPO.- tomar notas, identificar la información importante, resumir, controlar la comprensión y las estrategias nemotécnicas las cuales los investigadores han visto que sonimportantes 
Aprendizaje significado.- es el proceso de RELACIONAR el material nuevo con el conocimiento ya almacenado en la memoria a largo plazo. Aprendemos de manera significativa cuando asociamos algoque estamos aprendiendo con algo ya aprendido.
Elaboración.- es el proceso de usar el conocimiento pleno para interpretar y extenderla al nuevo material 
Constructivismo.- el conocimiento de......