Gestion de talento humano- organizacion

Páginas: 30 (7481 palabras) Publicado: 22 de julio de 2010
EJERCICIO

97% • Bañándome • Antes de dormir • Cuando no hago nada • Mientras camino Cuándo obtienes tus mejores ideas? • Comunicándome • Meditando • Analizando • En vacaciones • Tomando vino • Cuando no puedo dormir • En otras actividades diversas...
DR. EDGAR ESLAVA ARNAO

3% • En el trabajo

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Por qué pasa esto?

Tenemos más de un cerebro*…

Uno “hace nuestro trabajo”. El otrose encarga de generar ideas creativas que no tienen nada que ver con el trabajo..
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Platón fue el primero en postular en el Mundo occidental la idea de que había dos distintos aspectos en la mente humana.

A uno de estos aspectos lo llamó “Logistikon”, la parte racional del ser humano.

Al otro lo llamó “Nous”, la parte intuitiva de las personas.
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En el Mundo Occidental, la mayoría de las personas no tenían idea de lo que quería decir Platón con su teoría de dos cerebros y básicamente la ignoraron por cientos de años o más.

Por su parte en el Oriente, las personas entendieron los principios del lado izquierdo y derecho del cerebro a su propia manera

DR. EDGAR ESLAVA ARNAO

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Después llegó La Era de la Razón, seguidade la Era Científica, y la gente comenzó a tener curiosidad acerca de lo que hacía que las cosas funcionaran … incluyendo el cerebro. En el Siglo XIX, los científicos comenzaron a especular acerca de eso, hasta que se dieron cuenta de que el cerebro parecía estar compuesto por dos mitades o “hemisferios,” los cuales probablemente controlaban diferentes aspectos del organismo humano. Con el paso deltiempo, una serie de teorías comenzaron a crearse acerca de los “dos cerebros”... ...muchas de las cuales estaban dentro de lo que Platón había definido 2,000 años antes…
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El hemisferio izquierdo está asociado con el intelecto, y está relacionado con el pensamiento convergente, abstracto, analítico, calculado, lineal, secuencial y objetivo - se concentra en losdetalles y en las partes del todo.

Este lado produce pensamientos que son directos, verticales, sensibles, realistas, fríos, poderosos y dominantes Los ingenieros tienen fama de usar este tipo de pensamiento…

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El hemisferio derecho está asociado con la intuición, y está relacionado con el pensamiento divergente, imaginativo, metafórico, no-lineal, subjetivo y seconcentraba en el TODO de las cosas.

Este lado produce pensamientos que son flexibles, divertidos, complejos, visuales, diagonales, místicos y sumisos.

Los artistas, músicos, inventores, & emprendedores tienen fama de usar este tipo de pensamiento (junto con alguno de los rebeldes compañeros tuyos de trabajo, de los cuales TÚ puedes ser uno…)
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H. IZQUIERDO
• Esracional • Responde a instrucciones verbales • Hace juicios objetivos • Observa las diferencias • Prefiere la conversación y la escritura • Es lógico secuencial rígido • Controla sentimientos • Es divisorio • Resuelve problemas lógicos • Prefiere items de selección múltiple • Prefiere una autoridad jerárquica • Es rutinario

H. DERECHO
• Es intuitivo • Responde a instrucciones no verbales • Hacejuicios subjetivos • Observa similitudes • Prefiere imágenes y dibujos • Es imaginativo, flexible • Es libre de expresar sentimientos • Es simultáneo • Resuelve problemas con intuición • Prefiere preguntas sin respuestas • Prefiere una autoridad participativa
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• Es innovador DR. EDGAR ESLAVA ARNAO

HEMISFERIO IZQUIERDO

HABILIDADES • Pertinencia • Calidad • Convergencia • Conocimiento •Factibilidad • Decisión

HABILIDADES • Ruptura de esquemas • Flexibilidad • Divergencia • Originalidad • Fluidez • Creación de nuevas representaciones Mentales

SINTESIS MAGICA
ACTITUDES • Perseverancia • Obsesión • Tiempo limitado • Independencia ACTITUDES • Curiosidad • Humor • Tolerancia a la ambigüedad • Interdependencia • Trabajo en equipo • Riesgo
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“La...
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