Gestion de talento humano

Páginas: 3 (665 palabras) Publicado: 12 de septiembre de 2010
INFLACION
La inflación consiste en un aumento general del nivel de precios que obedece a la pérdida de valor del dinero. Las causas concretas e inmediatas de la inflación son diversas pero, enesencia, se produce inflación cuando la oferta monetaria crece más que la oferta de bienes y servicios.
Acción
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Título negociable emitido por sociedades anónimas y sociedades en comandita poracciones. Desde la perspectiva del emisor, las acciones representan el capital social y pueden considerarse como una alternativa de financiamiento a plazo indefinido de las sociedades mencionadasDividendo
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Porción de los beneficios que es repartido entre los accionistas.

Factoring
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El servicio de factoring le ofrece a una empresa la posibilidad de librarse de problemas de facturación,contabilidad, cobro y litigios que generalmente exigen un personal muy numeroso.

BONO
Es un título cuyo emisor tiene la obligación de cancelar al poseedor el monto del principal y los intereses enlos casos que estos existan. Documento escrito que comprueba el derecho de una persona de hacerse pagar una suma cierta de dinero, o a exigir una prestación determinada.
Bono a la par: Se define así aun tipo de emisión de bonos, en la cual se ha de pagar su valor nominal.
DTF
La DTF, es una tasa de interés calculada como un promedio ponderado semanal por monto, de las tasas promedios decaptación diarias de los CDTs a 90 días, pagadas por los bancos, corporaciones financieras, de ahorro y vivienda y compañías de financiamiento comercial. La calcula el Banco de la República con lainformación provista por la Superintendencia Bancaria hasta el día anterior. La DTF tiene vigencia de una semana
 DECEVAL
El Depósito Centralizado de Valores de Colombia Deceval S.A", es una entidad querecibe en depósito los títulos inscritos en el Registro Nacional de Valores e Intermediarios, para mediante un sistema computarizado de alta seguridad administrarlos eliminando el riesgo de su manejo...
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