Gestion de tecnologia
Se entenderá por Tecnologías de Información (TI) el conjunto de equipos, software y tecnologías
Orientados a la captura, manipulación y distribución de datos.
A. TRES CAMBIOS EN EL ENTORNO DE LOS NEGOCIOS:
Surgimiento de la economía global (globalización)
Transformación de las economías industriales.
Transformación de la empresa.
B. Objetivos delos SI
Automatizar los Procesos Operativos.
Proporcionar información que sirva de apoyo al proceso de toma de decisiones.
Lograr ventajas competitivas a través de su implantación y uso.
C. INFORMACION: significa los datos que han sido modificados para que sean útiles y significativos para el ser humano.
D. DATOS: son trazos o partes de hechos representando eventos en unaorganización o el ambiente físico antes de ser organizados para que las personas puedan entenderlos.
E. SISTEMAS DE INFORMACIÓN:
(Definición 1)
“Un sistema de información es una solución organizacional y administrativa, basada en
Tecnología de información, a un reto que se presenta en el entorno”.
(Definición 2)
“Es un conjunto de componentes relacionados que recoge o recibe,procesa, almacena y distribuye información para apoyar la toma de decisiones, coordinación y control de una organización”.
• La información se obtiene luego de procesar los datos.
F. LAS ACTIVIDADES DEL SI SON:
Entrada + Procesamiento y Salida de datos.( + La retroalimentación que sirve para mejorar o controlar el funcionamiento.) Los sistemas de información también, puedenayudar a los administradores y trabajadores a analizar problemas, visualizar sujetos completos y crear productos nuevos.
G. Los sistemas de información pueden ser:
1) Formales (hay procedimientos): Descansan en definiciones aceptadas y fijas de datos y procedimientos para recoger, almacenar, procesar, diseminar y utilizar estos datos. Es estructurado por que opera de acuerdo a reglaspredefinidas que no cambian fácilmente. Computer-based Information Systems (CBIS): requiere de equipo computadorizado y programas tecnológicos para procesar y diseminar la Información.
2) Informales (rumores, p.ej.) Descansan en reglas de comportamiento no definido. No existe un acuerdo entre lo que es información o sobre cómo será almacenada ni procesada.
▫ Algunos de esos sistemas cubrennecesidades importantes, pero no ocurren normalmente
H. LOS SISTEMAS DE NIVEL OPERATIVO
• Apoyan a los gerentes operativos al hacer el seguimiento de las actividades y transacciones de la institución como ventas, recepción de materiales, depósitos en efectivo, etc.
• El fin principal es responder a las cuestiones de rutina y seguir el flujo de transacciones a lo largo de la institución.
I. LOSSISTEMAS DE NIVEL DE CONOCIMIENTO
• Apoyan a los trabajadores del conocimiento y los de la información en una institución. Su finalidad es ayudar a la empresa a integrar nuevos conocimientos para el negocio y para que controle el flujo de la documentación.
• Estos sistemas bajo la forma de estaciones de trabajo y sistemas de oficina constituyen las aplicaciones de mayor crecimiento en laactualidad en los negocios.
J. LOS SISTEMAS DE NIVEL GERENCIAL
• Se diseñan para las actividades de seguimiento, control, toma de decisiones y las actividades de los administradores de nivel medio.
• Proporcionan reportes periódicos en vez de información instantánea sobre las operaciones.
• Tienden a enfocarse en decisiones menos estructuradas para las cuales los requerimientosde información no son siempre claros.
• Responden a los “Que pasa sí?
K. LOS SISTEMAS DE NIVEL GERENCIAL
• Ayudan a los niveles directivos a atacar y dirigir las cuestiones estratégicas y las tendencias a largo plazo dentro y en el entorno de la institución.
• Su interés principal es hacer frente a los cambios que ocurren en el entorno con las capacidades con las que se cuentan....
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