gestion de trabajo humana

Páginas: 22 (5430 palabras) Publicado: 12 de abril de 2013


Carpeta Pedagógica
La carpeta pedagógica es un instrumento de trabajo para el docente, en ella encontramos todos los documentos del aula correspondientes al trabajo pedagógico.
Cada año de labor educativa se tiene que elaborar una nueva carpeta.
Características
Debe ser elaborado con mucho esmero y dedicación
Se elabora de acuerdo al grado y edad de los niños y coherencia
Debe estardiseñada en forma atractiva y ordenada
Se debe considerar los documentos técnicos pedagógicos
Se debe elaborar de acuerdo a la realidad de la I.E. donde vamos a trabajar
Debe estar hecho con mucha dedicación














CONCEPTO DE EDUCACION












PRINCIPIOS PEDAGOGICOS DE LA EDUCACION

PRINCIPIO DE UN BUEN ESTADO DE SALUD:

Todo niño debe gozar de unbuen estado de salud física y mental. El cuidado de la salud en los primeros años de vida, supone la atención a un desarrollo físico y mental armónico con su entorno social que le proporcione bienestar. Todo niño desde el momento de su nacimiento debe tener un control periódico y oportuno de su salud, aplicación de vacunas para prevenir enfermedades calendario de desarrollo a partir de las señalesde crecimiento y maduración. Un niño saludable es quien goza de una adecuada nutrición, higiene y buen trato.


PRINCIPIO DE RESPETO:

Todo niño merece ser aceptado y valorado en su forma de ser y estar en el mundo. Cada niño es una persona única con su propio ritmo, estilo, momento y procesos madurativos para aprender y desarrollarse. Respetar al niño es saber identificar sus características,ritmo y estilo de aprender. El docente debe saber elegir acciones educativas oportunas sin apresurarlos ni presionarlos.

PRINCIPIO DE SEGURIDAD:

Todo niño tiene derecho a que se le brinde seguridad física y afectiva. Tanto en el hogar como en otros espacios educativos es necesario limitar el número de personas que lo atienden directamente y asegurar la continuidad de su presencia. Serequiere compromiso con una relación cálida y respetuosa que, de forma inteligente, reconozca e interprete sus necesidades. El momento de la atención y cuidados es privilegiado para establecer una relación afectiva a través de actitudes que favorecen las condiciones necesarias para un buen desarrollo. La necesidad de estabilidad en los niños de 0 a 3 años, requiere de un espacio que le sea familiarpor lo que en este período deberá privilegiarse el hogar. Así mismo, de un espacio físico amplio y seguro donde se desplace en forma libre ya autónoma


PRINCIPIO DE COMUNICACIÓN:

Todo niño debe expresarse, escuchar y ser escuchado. Todo niño necesita comunicarse y para hacerlo recurre al lenguaje verbal y no verbal. Docentes y promotores educativos comunitarios deben acercarse a esta formade comunicarse y establecer diálogo con los niños.





PRINCIPIO DE AUTONOMÍA:

Todo niño debe actuar a partir de su propia iniciativa, de acuerdo a sus posibilidades. Los niños, si se les permite son capaces de hacer cada vez más cosas y por tanto valerse por sí mismos. Son capaces de agenciarse para resolver pequeñas tareas y asumir responsabilidades con seriedad y entusiasmo como elcuidado de uno mismo, alimentarse, ir al baño, entre otros. El adulto debe favorecer su autonomía sin interferir en las iniciativas de los niños, salvo cuando éstas representen un peligro.


PRINCIPIO DE MOVIMIENTO:

Todo niño necesita libertad de movimiento para desplazarse, expresar emociones, aprender a pensar y construir su pensamiento. El movimiento es fundamental durante los primerosaños de vida, especialmente porque está relacionado al desarrollo de sus afectos, a la confianza en sus propias capacidades y a la eficacia de sus acciones. La libertad de movimiento es para el niño, la posibilidad, desde que nace, de interrelacionarse con su entorno para descubrir y experimentar con todo su cuerpo sus propias posturas y acciones motrices. A través del movimiento su cuerpo...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • trabajo gestion humana 1
  • TRABAJO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • Trabajo Final Gestion Humana
  • Trabajo Gestion Humana
  • trabajo gestion humana
  • trabajo gestion t humano
  • Trabajo sobres gestion del talento humano
  • TRABAJO PRINCIPIOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO 1

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS