gestion del conocimiento

Es el valor de las relaciones aque mantiene con el interior y al exterior de la organización
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Capital Relacional 


Capital Estructural 


Capital Social Capital Humano 

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Question2
Puntos: 1
Es aquella que se esta organizando sobre la base del uso generalizado de información a bajo costo del almacenamiento dedatos y las tecnologías de transmisión.
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Sociedad industrial 


Sociedad de las Tecnologías 


Sociedad de la Información 


Sociedad del Conocimiento Incorrecto
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Question3
Puntos: 1
Incluye la formación profesional, experiencia laboral, aptitudes, motivaciones y compromiso se refiere a:
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CapitalHumano 


Capital Estructural 


Recurso Humano 


Capital Social 

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Question4
Puntos: 1
Una de las funciones más importantes de lasinstituciones es.
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Simplificar los procesos administrativos 


Salvaguardar los activos 


Apoyar el proceso de selección 


Simplificar la toma de decisiones 

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Question5
Puntos: 1
Son aquellos que no se pueden cuantificar en la organización pero que si general beneficios económicos a la misma
Seleccione una respuesta.Capital Social 


Activos intangibles 


Recursos Monetarios 


Recursos Humanos 

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Question6
Puntos: 1
Están formadas por reglas formales (constitución,legislaciones, derecho) e informales (códigos, ideologías etc.) creadas por los seres humanos en función de sus percepciones subjetivas sobre la realidad que los rodea.
Seleccione una respuesta.Instituciones 


Leyes 


Códigos 


Nueva economía 

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Question7
Puntos: 1
Las ________ son entidades a través de las cuales las personas se...