gestion del talento ex

UNIVERSIDAD DA VINCI DE GUATEMALA
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
PRIMER EXAMEN PARCIAL DE GESTION DEL TALENTONOMBRE___________________________________________________CARNE:________________
SERIE I. (VALOR 40 PUNTOS)
INSTRUCCIONES: Lea cada cuestionamiento y sobre la línea dé respuesta.

1. Mencione tres tendencias en reclutamiento?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Mencione ejemplos de ventajas competitivas en el campo del Talento Humano?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. ¿Qué es una ventaja competitiva?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. ¿Pueden las técnicas de administración del talento humano impactar realmente en losresultados de una compañía? Justifique o explique su respuesta.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. ¿Cuáles son las etapas que normalmente incluye un programa de análisis depuestos?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Mencione tres técnicas para recolectar información?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Desarrolle el concepto de carga laboral y como este concepto influye y determina la eficiencia del colaborador en el desempeño de sus funciones,tareas y actividades?
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8. ¿Por qué es importante el...