Gestion Del Talento Humano

Informe de los resultados del IPV
1. Datos de identificación
Nombre: Boris Guaycha
Edad: 20 años
Estudio: universitarios
Experiencia en venta: 2 años negocio familiar

2. Análisis de losresultados

Señala que B.G es una persona con facilidad de establecer en la venta relaciones con los demás, con un matiz de combatividad y también moderada, por un control de si mismo dado que seencuentra en un nivel promedio.

I. Comprensión. Con un porcentaje promedio indica que es una persona empática y objetiva en sus relaciones humanas, intuitivo y capas de integra en su contexto unsuceso cualquiera

II. Adaptabilidad. Es una persona que de fácil y rápida adaptación a situaciones y personas diferentes, flexible en sus actividades.

III. Control de si mismo. Señalaque es un sujeto controlado, dueño de si mismo y capas de una buena administración y hábil para ocultar sus sentimientos.

IV. Tolerancia a la frustración. Con un porcentaje muy alto indica que esuna persona que soporta adecuadamente las acciones frustrantes, y capaces de comprender los fracasos.

V. Combatividad. Con un porcentaje alto alude a una persona capaz de entrar en conflictos ysoportar los desacuerdos y ejemplica la agresividad comercial.

VI. Dominancia. Con un puntaje promedio medio señala al sujeto voluntad de dominio, y capas de ganar o manipular a los demás.VII. Seguridad. Con un porcentaje promedio alto indica una persona seguro de si mismo que le gusta las situaciones nuevas o inesperadas.

VIII.Actividad. Con un porcentaje promedio alude que es unapersona activa y dinámica en el sentido físico.

VX.Sociabilidad. Con un porcentaje promedio medio señala que es una persona capaz de crear nuevos contactos y convivir con los demás.CONCLUSIONES:
De acuerdo con los resultados obtenidos se demostró que el señor Boris Guaycha es una buena persona para el trabajo de vendedor tanto dentro como fuera de la empresa.

ATENTAMENTE
EMPRO SUR...