gestion del tiempo
Páginas: 3 (736 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2014
Gestión del Tiempo
Entrenamiento a Gerentes
The
STRATAM
Group
1563
Solano
Avenue
Berkeley,
California
94707
Estados
Unidos
STRATAM LaCn
America
Av.
Pte.
Riesco
5711
–
Of.
602
Las
Condes,
SanCago
75-‐61114
Chile
Características del tiempo
•
Escaso
• Equitativo
•
Inelástico
•
Indispensable
•
Insustituible
•
TIEMPO: recurso escaso, absolutamente inelástico e imposible de
reemplazar. Se nos entrega a diario una cantidad fijaigual para todos
Gestión del tiempo directivo
«Nada distingue más a un ejecutivo eficaz que su amor al tiempo (Peter
Drucker)»
•
Es difícil enseñar al ejecutivo a registrar y analizarcómo está utilizando
su propio tiempo
•
Los gerentes viven en el «frenesí del ayer, angustia de lo que tenía que
estar hecho y no lo está
•
Tendemos a abordar lo urgente y a dejar paramás tarde lo importante
•
El tiempo es el único recurso perfectamente socializado. Mientras
estamos vivos todos tenemos la misma cantidad
•
Dado que no se puede almacenar ni recuperar,debe invertirse de modo
constante a un ritmo de 60 segundos por minuto
•
Debemos invertir el tiempo de tal modo que sea coherente con nuestros
objetivos vitales y empresariales
Principios yleyes asociadas al
tiempo
•
“Los elementos críticos de cualquier conjunto constituyen una
minoría” (PRINCIPIO DE PARETO)
•
Todo trabajo se dilata indefinidamente hasta ocupar todo eltiempo
disponible para su completa realización” (LEY DE PARKINSON)
Recomendaciones para tomar
acción
•
“No es mejorar el uso del tiempo dedicando menos tiempo a cada tarea,
sino invertir encada una lo necesario”.
•
“Es un muy buen ejercicio, calcular el valor de cada hora de trabajo.”
Comentarios de Interés
•
“No es recomendable llevarse el trabajo a casa. Con...
Entrenamiento a Gerentes
The
STRATAM
Group
1563
Solano
Avenue
Berkeley,
California
94707
Estados
Unidos
STRATAM LaCn
America
Av.
Pte.
Riesco
5711
–
Of.
602
Las
Condes,
SanCago
75-‐61114
Chile
Características del tiempo
•
Escaso
• Equitativo
•
Inelástico
•
Indispensable
•
Insustituible
•
TIEMPO: recurso escaso, absolutamente inelástico e imposible de
reemplazar. Se nos entrega a diario una cantidad fijaigual para todos
Gestión del tiempo directivo
«Nada distingue más a un ejecutivo eficaz que su amor al tiempo (Peter
Drucker)»
•
Es difícil enseñar al ejecutivo a registrar y analizarcómo está utilizando
su propio tiempo
•
Los gerentes viven en el «frenesí del ayer, angustia de lo que tenía que
estar hecho y no lo está
•
Tendemos a abordar lo urgente y a dejar paramás tarde lo importante
•
El tiempo es el único recurso perfectamente socializado. Mientras
estamos vivos todos tenemos la misma cantidad
•
Dado que no se puede almacenar ni recuperar,debe invertirse de modo
constante a un ritmo de 60 segundos por minuto
•
Debemos invertir el tiempo de tal modo que sea coherente con nuestros
objetivos vitales y empresariales
Principios yleyes asociadas al
tiempo
•
“Los elementos críticos de cualquier conjunto constituyen una
minoría” (PRINCIPIO DE PARETO)
•
Todo trabajo se dilata indefinidamente hasta ocupar todo eltiempo
disponible para su completa realización” (LEY DE PARKINSON)
Recomendaciones para tomar
acción
•
“No es mejorar el uso del tiempo dedicando menos tiempo a cada tarea,
sino invertir encada una lo necesario”.
•
“Es un muy buen ejercicio, calcular el valor de cada hora de trabajo.”
Comentarios de Interés
•
“No es recomendable llevarse el trabajo a casa. Con...
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