GESTION EMPRESARIAL EXPOSICION

GESTION EMPRESARIAL

Porque para que una gestión determinada sea óptima y de por ende buenos resultados no solamente deberá hacer mejor las cosas sino que deberá hacer mejor aquellas cuestionescorrectas que influyen directamente en el éxito y eso será asequible mediante la reunión de expertos que ayuden a identificar problemas, arrojen soluciones y nuevas estrategias, entre otras cuestiones.VARIABLES
La gestión empresarial cuenta con cinco variables que representan su análisis, las cuales son las personas, la tecnología utilizada, el ambiente laboral en el cual se trabaja, las tareas adesarrollar y la estructura.

FUNCIONES
PLANIFICACION
¿Qué quiere hacer? ¿Cuándo quiere realizarlo? ¿Dónde quiere realizarlo?
ORGANIZACIÓN
De esto se podrá haber organizado con éxito las operacionesempresariales que realizará en su día actual, en la semana e incluso en el mes
PERSONAL
. La relación con las personas con las que se trabaja tiene una fuerte influencia sobre la manera en la quetrabajan
LIDERAZGO
Ellos necesitan saber que usted confía en ellos para conseguir un trabajo bien hecho.
CONTROL
Es necesario controlar el comportamiento y la actitud del equipo. Usted debe realizar uncontrol adecuado de las horas de llegada, de los estándares de trabajo o del tiempo dedicado a las pausas y almuerzos. Además, revise su trabajo, asegúrese de que usted sabe lo que está pasando. Usted esel gerente después de todo
DE QUE SE ENCARGA
LOS RECURSOS HUMANOS mejora la función del área para aportar servicios a la empresa. Crea un proceso que asegura que las estrategias de recursos humanosse concreten.
CARACTERISTICAS
La gestión empresarial debe ser específica y diferente con respecto a todos ellos
Por las cuales se describe la gestión empresarial es sin duda su valor instrumental.Donde no queremos ignorar el hecho de que la gestión empresarial representa un correcto uso de sus principios, de sus procesos y sus procedimientos, como también de los métodos y muchas otras ciencias...