Gestion Empresarial

INDICE
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INTRODUCCION
ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA GESTION EMPRESARIAL
TEORIA ADMINISTRATIVA *CIENTIFICA
TEORIA ADMINISTRATIVA *CLASICA
TEORIA ADMINISTRATIVA *MATEMATICAS
TEORIA ADMINISTRATIVA *SITUACIONAL
TEORIA ADMINISTRATIVA *ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
TEORIA ADMINISTRATIVA *DESARROLLO ORGANIZACIONAL
TEORIA ADMINISTRATIVA *TEORIAS DECALIDAD

INTRODUCCION
En este trabajo presentamos información sobre el origen de la gestión empresarial, así como su concepto e importancia de la misma, tomando en cuenta claro esta las teorías administrativas consecuentes.
Dentro de estos temas, su contenido está basado en una investigación de equipo, de tal forma cada tema esta desglosado de manera particular, así mismo al final de cada unose particulariza con un resumen propio y de la misma persona conjuntamente con su bibliografía o fuente consultada.

ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
ANTECEDENTES HISTÒRICOS
Desde que el hombre apareció en la Tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración.
Para comprender elsignificado de la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relación de trabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.
ÉPOCA PRIMITIVA
En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad paratomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.
PERIODOAGRÌCOLA
Se caracterizó por la parición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo parcial. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.
Con la aparición del estado, que señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, laliteratura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto, estados representativos de la época, se manifestó el surgimiento de clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las bases en que se apoyaban estas civilizaciones, lo que obviamente exigía una mayor complejidad en la administración. Los precursores de laadministración moderna fueron los funcionarios encargados de aplicar las políticas tributarias del Estado y de manejar a numerosos grupos humanos en la construcción de grandes obras arquitectónicas.
El Código de Hammurabi ilustra el alto grado de desarrollo del comercio en Babilonia y, consecuentemente, de algunos aspectos de la administración, tales como las operaciones crediticias, lacontabilidad de los templos y el archivo de una gran casa de comercio. Los grandes avances de estas civilizaciones se lograron en gran parte a través de la utilización de la administración.
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavocarecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción, existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del Imperio Romano.
ÉPOCA FEUDAL
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un...