gestion empresarial

Páginas: 6 (1437 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2013
 
Cotidiano de Control de Maquinas Eléctricas
 
Investigación empresarial
 
COVOMOSA
 
Prof. Luis Fernando Corrales Corrales.
 
Sección: 5-5
 


















 La Universidad de Costa Rica es una institución autónoma, constituida por una comunidad de profesores, estudiantes y funcionariosadministrativos, que se dedican a la enseñanza, la investigación, el estudio y la creación artística.
Goza de independencia para el desempeño de sus funciones y de gran capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones. Su propósito es promover las transformaciones que la sociedad necesita para el logro del bien común, mediante una política dirigida a la obtención de una verdadera justicia social,del desarrollo integral, de la libertad plena y de la total independencia de nuestro pueblo.
Estimula la formación de una conciencia creativa, crítica y objetiva en los miembros de la comunidad costarricense, lo que permite a los ciudadanos a participar eficazmente en los diversos procesos de la actividad nacional.
La Universidad de Costa Rica es garantía de una alta calidad académica. Pararealizar sus fines, cuenta con una comunidad de profesores, estudiantes y funcionarios administrativos, dedicados a cumplir con la actividad primordial de la Institución, promover el avance del conocimiento en su máxima expresión, y responder, de manera efectiva, a las necesidades que genere el desarrollo integral de la sociedad. Su financiamiento principal proviene del aporte estatal pormandato de la Constitución Política de Costa Rica y otras leyes.


















Oficina de Servicios Generales de la U.C.R
Orden jerárquico

La Oficina De Servicios Generales, se creó como un área de la U.C.R hace 20 años y se encarga de reparar el equipo de todas las cedes de la U.C.R del país como:
Guanacaste
Limón
Puntarenas
Occidente (San Ramón Alajuela)
Atlántico(Turrialba)
Golfito
San Pedro (principal sede).


Administración
Objetivos específicos:
Establecer un programa de mantenimiento para las Sedes Regionales, Institutos de investigación y estaciones experimentales.
Promover una actualización técnica permanente del personal.
Mejorar las relaciones interpersonales del equipo para brindar una mejor atención al usuario.
Lograr que cadataller cuente con su equipo de cómputo y así pueda automatizar la información.
Entre las funciones generales del área administrativa de esta empresa se encuentran:
Gestionar acuerdos con diferentes sedes de la Universidad.
Verificar el cumplimiento de cada área de la empresa.
Encuesta sus usuarios para un mejor funcionamiento y mantenimiento de los productos de cada área empresarial. (mejorarlos procesos)
Crea planes y capacitaciones para mejorar la producción y eficiencia de su personal.
Atiende oportunamente las necesidades de la Universidad en el compo de mantenimiento.
Gestiona la compra de repuestos.
Validación y visto bueno del servicio con el usuario y con el taller.
Gestión de contratación del repuesto.

La OSG (Oficina de Servicios Generales) debe coordinar las girasque necesiten hacer los talleres a diferentes sedes para reparar equipo que no puede ser reparador , por lo que deben solicitar vehículos, encargarse de los viáticos y de toda la correspondencia que esto implica.
Funciones especificas de miembros del área administrativa:
Secretaria y Recepcionista:
Compra de materiales y viáticos
Realizar órdenes de mantenimiento
Llenar las boletas deviáticos
Control de la caja chica
Administrar presupuestos
Control de ordenes de trabajo
-Las ordenes de trabajo son fichas que un usuario debe llenar para poder enviar un equipo a ser reparado a un taller.
Jefe:

Aprueba vacaciones
Controla presupuestos
Coordina talleres y sedes





Pasos por los que debe velar la administración para realizar la reparación de un equipo:...
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