GESTION EMPRESARIAL

Páginas: 22 (5441 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2013








INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE TANTOYUCA.
UNIDAD ACADEMICA PLATÓN SÁNCHEZ

Carrera: Ing. En Gestión Empresarial
Materia: Fundamentos de Gestión Empresarial
Docente: C. Eduardo Arguelles
Alumno(s): Gabriela E. Campa Mendoza, Ana María Reyna Galván, Adán Nava Juárez, Gabriel Hernández García.
Proyecto: Unidad 1



Platón Sánchez ver. A 9 de Noviembre del 2013.INDICE


Pág.
Introducción……………………………..........................................................

3
Objetividad de la Investigación…………...................................................

4
Objetivo General…………………………......................................................

4
Objetivo Especifico……………………….....................................................

4Justificación………………………………………………………………………

4
Marco Teórico…………………………………………………………………….
5

Desarrollo Temático……………………………………………………………..
6

1.1 Origen de la gestión empresarial.......................................................
6

1.2 Concepto e importancia de gestión empresarial…………………..
7

1.3 Teoría administrativas…………………………………..……………………

9

1.3.1 Teoría Científica……………………..…………………………….
11

1.3.2 Teoría Clásica…….………………………………………………..
131.3.3 Teoría de las matemáticas…………………………………..…..
15

1.3.4 Teoría de sistemas……………………………………..…….…..
17

1.3.5 Teoría situacional…………………..…………………….………
18

1.3.6 Teoría de la administración por objetivos (APO)…………….
20

1.3.7 Teoría del desarrollo organizacional (DO)……………………

1.3.8 Teoría de calidad…………………………………………………..

22

24Glosario…………………………………………………………………………
26

Conclusión……………………………………………………………………..
27

Referencias Bibliográficas…………………………………………………..
28

Anexos…………………………………………………………………………..

29

INTRODUCION

El presente proyecto de investigación es acerca de antecedentes y teorías de la gestión empresarial, el cual es un tema muy importante en la formación de todo futuro profesional de la carrera Gestión Empresarial, ya que hablaremos desde el inicio u origen como tambiénmencionaremos los conceptos, importancia, y teorías las cuales aplicaremos en nuestro ámbito laboral tampoco en si como dice cada una pero muchas cosas las aplicamos ya por un tradición como la administración esta funciona desde nuestras casa como también en nuestra vida social y laboral.

En este proyecto se ha colocado grandes pensadores como Maslow y otros en general, que aportaron ideasacerca de este tema para poder tener un mejor entendimiento y así brindar una mayor comprensión.


Espero que este trabajo sea del agrado de todos aquellos que tengan la oportunidad de leerlo.









OBJETIVO DE LA INVESTIGACIÓN
Conocer la importancia de la gestión empresarial para poder entender por qué es que funciona y se elabora de la manera en que diferentes empresas oindividuos lo hacen y elaboran como lo vienen haciendo nuestros antepasados desde años atrás como también lo marcan las teorías existente mencionadas más adelante.
OBJETIVO GENERAL
Comprender cada una de las teorías para poder aplicarlas en el mundo laboral. No solo aplicarlas sino analizar si funcionan, verificar donde y cuando se aplican desde sus diferentes tipos de vista, como también aprender adesarrollar cada uno de las teorías , desde personalmente hasta laboralmente, para al poder ser exitosos no solo con la gente que nos rodea si no también en el mundo laboral.
OBJETIVO ESPECIFICO
Poder aplicar estas teorías y darlas a conocer con la gente que nos rodea debido a que lo errores que ya fueron cometidos por otras personas no las comentamos y si estamos a punto de cometerlas sabercómo llegar a la solución mediante todas las teorías que se mencionan en esta infografía.
JUSTIFICACION
Este trabajo se ha desarrollado con la finalidad hagas todo y apliques lo que dice si no más que nada es para que analices un poco más para cuando te encuentres en una situación similar puedas llegar a una...
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