gestion empresarial

CTP Buenos Aries
Gestión Empresarial

Gestión Empresarial
Empresa:
"La empresa es una entidad conformada básicamente por personas,
aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y
financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y transformación
de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y
deseos existentes en lasociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o
beneficio".

Análisis Estructural de la Definición de Empresa:
1. Entidad: Es decir, que una empresa es una colectividad considerada
como unidad (por ejemplo, una corporación, compañía, institución, etc.,
tomada como persona jurídica) o un ente individual conformado por una
sola persona (por lo general, el propietario).
2. Elementos humanos: Serefiere a que toda empresa está conformada por
personas que trabajan y/o realizan inversiones para su desarrollo.
3. Aspiraciones: Son las pretenciones o deseos por lograr algo que tienen
las personas que conforman la empresa.
4. Realizaciones: Se entiende como las satisfacciones que sienten los
miembros de la empresa cuando logran cumplir aquello que aspiraban.
5. Bienes materiales: Sontodas las cosas materiales que posee la empresa,
como; instalaciones, oficinas, mobiliario, etc.
6. Capacidad técnica: Es el conjunto de conocimientos y habilidades que
poseen los miembros de la empresa para realizar o ejecutar algo.
7. Capacidad financiera: Se refiere a las posibilidades que tiene la empresa
para realizar pagos e inversiones a corto, mediano y largo plazo para su
desarrollo ycrecimiento, además de tener liquidez y margen de utilidad
de operaciones (por citar algunas).
8. Producción, transformación y/o prestación de servicios: Se refiere a que
la empresa puede realizar una o más de las siguientes actividades: 1)
Fabricar, elaborar o crear cosas o servicios con valor económico, 2)
transformar o cambiar, por ejemplo, una materia prima en un producto
terminado y 3)prestar servicios.
9. Satisfacción de necesidades y deseos: La necesidad humana es el estado
en el que se siente la privación de algunos factores básicos (alimento,
vestido, abrigo, seguridad, sentido de pertenencia, estimación). En
cambio, los deseos consisten en anhelar los satisfactores específicos

Lic. Waldim Picado Cordero

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para éstasnecesidades profundas (por ejemplo, una hamburguesa Mc
Donalds para satisfacer la necesidad de alimento).
Tipos de Empresa
Los criterios más habituales para establecer una tipología de las empresas ,
son los siguientes:
• Según el Sector de Actividad:
• Empresas del Sector Primario: También denominado
extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene
directamente de lanaturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca,
extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica,
etc. .
• Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a
aquellas que realizan algún proceso de transformación de la
materia prima. Abarca actividades tan diversas como la
construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc. .
• Empresas del Sector Terciario o de Servicios:Incluye a las
empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para
realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una
gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos,
comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes,
etc. .
• Según el Tamaño: Existen diferentes criterios que se utilizan para
determinar el tamaño de las empresas, como el númerode empleados,
el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc.
Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se
clasifican según su tamaño en:
• Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y
financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones
propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles
de...